失業保険について、
平成24年４月途中から働き、その月から、雇用保険に加入しました。
自己退職で、今月いっぱいで、辞めるんですが、失業保険は、受給できるんでしょうか？
平成24年４月途中から働き、その月から、雇用保険に加入しました。
自己退職で、今月いっぱいで、辞めるんですが、失業保険は、受給できるんでしょうか？
自己都合退職なら12ヶ月の雇用保険被保険者期間が必要ですからまだ受給資格がありません。
追記
平成24年4月以前1年間に雇用保険加入をしていましたか？そうであればその加入期間の通算が可能で合計が12ヶ月あれば受給可能です。その場合は2社の離職票が必要です。
過去3年間にもらっていたら受給できないという回答がありましたがそんなことはありません。
それは再就職手当のことです。
追記
平成24年4月以前1年間に雇用保険加入をしていましたか？そうであればその加入期間の通算が可能で合計が12ヶ月あれば受給可能です。その場合は2社の離職票が必要です。
過去3年間にもらっていたら受給できないという回答がありましたがそんなことはありません。
それは再就職手当のことです。
失業保険について。
昔、会社を辞める時に「失業保険を貰うなら、働いた年数によって金額が変わるよ。」って
話を聞きました。
それ以来、５年は経っておりますが、失業保険は貰わずに転職しました。
収入により失業保険の金額は変わると思いますが、年数でも金額が変わるのですか？
具体的にはどのような事なのか、ご存知の方は教えて下さい。
昔、会社を辞める時に「失業保険を貰うなら、働いた年数によって金額が変わるよ。」って
話を聞きました。
それ以来、５年は経っておりますが、失業保険は貰わずに転職しました。
収入により失業保険の金額は変わると思いますが、年数でも金額が変わるのですか？
具体的にはどのような事なのか、ご存知の方は教えて下さい。
雇用保険については、結構細かい決まり事があります。貴方の場合前職から現在の仕事に間を置かず就職されたのであれば、その加入期間も通算されます。加入期間によって給付月数が変わります。
他にも色んな条件が有り、ここで全てを説明するのは無理です。検索エンジンに『雇用保険』でも『ハーローワーク』でもどちらでも宜しい。入力して検索すると、知りたい事が全て分かります。是非検索してみて下さい。
他にも色んな条件が有り、ここで全てを説明するのは無理です。検索エンジンに『雇用保険』でも『ハーローワーク』でもどちらでも宜しい。入力して検索すると、知りたい事が全て分かります。是非検索してみて下さい。
現在、派遣社員で働いています。
契約は３ヶ月更新で、11月末で半年になります。
しかし、11月末で更新はしないで退職しようと考えています。
半年勤務すると失業保険はもらえるのでしょうか？？
もちろん、契約当初から社会保険は加入しています。
また、11月末に退職し、2月から県外に引越しする場合、
給付金は途中で県外のハローワークでも引き続きもらえるのでしょうか？？
仕事は見つかれば途中でも働こうと思っていますが、
県外に引越しのためすぐに見つかるかわかりません。。
どなたか詳しい方おられませんか？？
契約は３ヶ月更新で、11月末で半年になります。
しかし、11月末で更新はしないで退職しようと考えています。
半年勤務すると失業保険はもらえるのでしょうか？？
もちろん、契約当初から社会保険は加入しています。
また、11月末に退職し、2月から県外に引越しする場合、
給付金は途中で県外のハローワークでも引き続きもらえるのでしょうか？？
仕事は見つかれば途中でも働こうと思っていますが、
県外に引越しのためすぐに見つかるかわかりません。。
どなたか詳しい方おられませんか？？
失業給付金を受給するための条件は、原則として「離職前1年間に半年以上の被保険者期間があること」そして「失業の状態」であり「就労する意思と能力があること」とされております。前述の条件を満たしている場合「失業給付金」の受給資格を得ます。公共職業安定所については問題ありません。
失業保険のことで教えてください。
４月１０日から転職するので、今働いている派遣は契約が満了する３月末までか
少し延長して４月７日までという話して派遣先と話していたのですが、
今日、３月末までで辞めてもらいたい、と派遣先の上司から言われました。
わたしとしては、忙しい時期なので４月７日までと思っていたので
この１週間でも無給は痛いです。こんな短期でも失業保険はもらえるのでしょうか？
また、この無職の１０日間は国民健康保険に入らないといけないのでしょうか？
よろしくお願いします。
４月１０日から転職するので、今働いている派遣は契約が満了する３月末までか
少し延長して４月７日までという話して派遣先と話していたのですが、
今日、３月末までで辞めてもらいたい、と派遣先の上司から言われました。
わたしとしては、忙しい時期なので４月７日までと思っていたので
この１週間でも無給は痛いです。こんな短期でも失業保険はもらえるのでしょうか？
また、この無職の１０日間は国民健康保険に入らないといけないのでしょうか？
よろしくお願いします。
3月末で退職して、4月10日からの就職先がきまっているのですから、その間10日間しかありません。雇用保険の受給は、離職票の交付は離職後10日以内となっており、期間満了で退職しても、離職票を提出してから7日間は待期期間で支給対象外です。したがって、実質的に給付金は受けることはできないと思います。
国民健康保険は10日間の空白ですから、あえて加入しなくても良いのでは。
国民健康保険は10日間の空白ですから、あえて加入しなくても良いのでは。
失業保険が欲しいのですが･･･
２月末退職ですが、会社から再就職のお話をいただきました。
一旦退職して正社員から契約社員へ転換しての再就職となります。
勤続１１年になるので失業保険が１２０日もらえます。
しかも、さかのぼって６か月は残業が多かったので金額にも期待が持てます。
ただ、再就職するともちろんこの失業保険はもらえませんよね？
そして、同じ会社ですが退職後の再就職となると勤続年数は0に戻って、10年以上の条件は消えてしまうのでしょうか？
正直悩んでいます。
詳しい方アドバイスをお願いします。
２月末退職ですが、会社から再就職のお話をいただきました。
一旦退職して正社員から契約社員へ転換しての再就職となります。
勤続１１年になるので失業保険が１２０日もらえます。
しかも、さかのぼって６か月は残業が多かったので金額にも期待が持てます。
ただ、再就職するともちろんこの失業保険はもらえませんよね？
そして、同じ会社ですが退職後の再就職となると勤続年数は0に戻って、10年以上の条件は消えてしまうのでしょうか？
正直悩んでいます。
詳しい方アドバイスをお願いします。
雇用保険の被保険者ではなくなった日から、１年未満に再び被保険者になれば前職の被保険者期間と通算されます。
そういう理由で、離職前２年間で賃金の支払いのあった日（有給休暇の取得を含む）が１１日以上あった被保険者である月が１２か月以上という要件が成立するわけです。
そもそも、申請前に再就職先が決まっている場合には受給資格はありません。
補足について。
というよりは、説明不足を補います。
失業給付の受給申請をしてリセットされるのは、受給要件の被保険者期間だけで、失業給付を受け取らなければ最初に記載した条件で再就職を果たせば通算されます。
また、受給申請をして離職した企業又は離職した企業と近い関係にある企業（子会社とか親会社とか取引先など）に再就職をして受け取ることができないのは再雇用手当、就業手当といった祝い金の類で、基本手当は受給できます。
そういう理由で、離職前２年間で賃金の支払いのあった日（有給休暇の取得を含む）が１１日以上あった被保険者である月が１２か月以上という要件が成立するわけです。
そもそも、申請前に再就職先が決まっている場合には受給資格はありません。
補足について。
というよりは、説明不足を補います。
失業給付の受給申請をしてリセットされるのは、受給要件の被保険者期間だけで、失業給付を受け取らなければ最初に記載した条件で再就職を果たせば通算されます。
また、受給申請をして離職した企業又は離職した企業と近い関係にある企業（子会社とか親会社とか取引先など）に再就職をして受け取ることができないのは再雇用手当、就業手当といった祝い金の類で、基本手当は受給できます。
現在転職して二ヶ月目です。ハードワークが重なり、
家族の反対があり(既婚子供なし29歳)、辞めることになりました。
今後は、ハローワークに通いできれば職業訓練を受けながら、
家庭に負担のかからない仕事を見つけよ
うと思っています。
じつは以前働いていたところは、8年務めており、
今の会社に内定が決まってから退職したので、
失業保険は頂いてません。辞めてから一年経ってません
今回こちらを申請するには必要書類はなにがいるのでしょうか？？
離職票は頂いています。
また今後しなければいけない手続きも教えて頂きたいです。
保険の手続きなど。。。
家族の反対があり(既婚子供なし29歳)、辞めることになりました。
今後は、ハローワークに通いできれば職業訓練を受けながら、
家庭に負担のかからない仕事を見つけよ
うと思っています。
じつは以前働いていたところは、8年務めており、
今の会社に内定が決まってから退職したので、
失業保険は頂いてません。辞めてから一年経ってません
今回こちらを申請するには必要書類はなにがいるのでしょうか？？
離職票は頂いています。
また今後しなければいけない手続きも教えて頂きたいです。
保険の手続きなど。。。
明日１月１０日、早速離職票を持って、ハローワークに向かってください。
①その離職票で「失業保険（雇用保険）」の申請。
②就職支援を受けるための「ハローワークカード」の作成
③上記カードで、求人情報の閲覧
などがあると思います。
自分に合う職業はたくさんあると思うのですが、面接を受けると現実は
なかなかうまくいかないこのご時世です。
積極的に活動することが必要ですよ。
改めてご自身の履歴書を作成されて、面接を受けられる前にいろいろな
準備が必要になります。
就職斡旋、職業訓練、面接訓練、早期就職支援などなど積極的に、
ハローワーク総合案内窓口を利用しましよう。親切にしてくれると思います。
健康保険については、以前の職場の保険を「任意継続」するか、国民
健康保険に手続きするかは費用面であなた次第です。
頑張ってください。
①その離職票で「失業保険（雇用保険）」の申請。
②就職支援を受けるための「ハローワークカード」の作成
③上記カードで、求人情報の閲覧
などがあると思います。
自分に合う職業はたくさんあると思うのですが、面接を受けると現実は
なかなかうまくいかないこのご時世です。
積極的に活動することが必要ですよ。
改めてご自身の履歴書を作成されて、面接を受けられる前にいろいろな
準備が必要になります。
就職斡旋、職業訓練、面接訓練、早期就職支援などなど積極的に、
ハローワーク総合案内窓口を利用しましよう。親切にしてくれると思います。
健康保険については、以前の職場の保険を「任意継続」するか、国民
健康保険に手続きするかは費用面であなた次第です。
頑張ってください。
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