失業保険(雇用保険)について…。20歳です。4月いっぱいまで働いていました。
病気の為、自己都合でパートを退職しました。
退職後は治すためにいろいろしていて
全然知らなかったのですが、失業保険というのがあると知りました。
ですが、気づくのが遅かったんでしょうか？

辞めたのは4月いっぱいです。
今は7/24なので5、6、7…
2ヶ月半以上～約3ヶ月は過ぎています。

病気・雇用保険の所を見たら
「離職日の翌日から30日経過してから1ヶ月以内」とありました。
これってもうダメという事でしょうか？
でも、調べると離職後1年以内…というのも見かけました。

申請期間について詳しい方どうか宜しくお願い致します。

１年以上お勤めしてましたか？
そうであれば、問題なく受給できますよ。
（1年未満だと、可能性は低いですが、病気のための退職という理由であれば、6ヶ月の雇用保険加入で、受給できる可能性もあります）

離職票はもらってますでしょうか？⇒Ａ３サイズのペラペラの紙で、給料の額とか細々書いてある紙です。

もらっているなら、それをもってハローワークに出かけてください。
受給手続きができます。

受給期限は離職後1年なので、来年の4月まで期限があります。
もらえる金額も90日分なので、問題ないでしょう。


>>「離職日の翌日から30日経過してから1ヶ月以内」とありました。
これってもうダメという事でしょうか？

⇒これは、病気のために会社を辞めた場合、受給期間を延長できる制度があるのですが、その延長を申し込むための期間です。

細かいことをここで書いても、なかなか理解できないと思いますので、離職票をもってハローワークに出かけてください。そこでいろいろ教えてくれます。

繰り返しますが、１年以上お勤めでしたら受給可能。退職理由が病気のためということが認定されれば、6ヶ月のお勤めでも受給できる可能性があります。

失業保険の待機期間中（１週間）の就業決定ですが、ハローワークに採用決定を連絡せずにいてもいいのでしょうか？
派遣の契約満了にて、８月２日に離職票をハローワークに提出しましたが、それ以前に面接に行った他社での派遣のお仕事が決まり、８日より就業することになりました。
１週間の待機期間中での就業になり、再就職手当ては受給できないのは理解しております。
就業が決まったことをハローワークに連絡・採用証明書の提出をする必要があるのでしょうか？
再就職手当てをもらわない予定でおりますので、連絡は不要かと思うのですが・・・
雇用保険説明会等を無断に欠席すると連絡等はあるのでしょうか？教えてください。

「待期」中に再就職が決まった、ということですね。

念のため届け出ておくことをお勧めします。

再就職先を、すぐに退職することになったときにややこしくないように。

10月1日から、失業給付を受けるには、会社都合の場合を除き、12ヶ月以上の加入期間が必要になることはご存じですね？

全くの失業待機中に職業訓練に通い始めました。

訓練後に９０日分の失業保険は延長して貰えるのでしょうか？

職業訓練校が1ヶ月のところでしたら、終了後に残り2か月分が戴けますが、訓練校が3ヶ月でしたら、それで打ち切りになるのではないでしょうか。

雇用保険を戴いてる途中で訓練校に入った場合でしたら、
現に貰った期間 ＋ 訓練校の終了までの期間
と、言うことになりますけど・・・・・・・・

失業保険について
これまでに失業保険を貰った方、今需給されている方に質問です。
安定所は、失業保険給付期間中に（待機期間含む）にアルバイトなどをしてはいけないと言いますが、
実際のところはしてもばれないんでしょうか？
実質待機期間の３ヶ月も生活をしなければなりませんから・・・
過去に、給付期間中にアルバイトをした経験がある方教えていただきたいです。
宜しくお願いします。

3ヶ月の給付制限中は短期のアルバイトならしてもいいですよ。
長期だと就職したとみなされるだけです。
給付制限中に短期アルバイトした分はそのあとの受給額に影響ありませんので大丈夫です。

しかし、短期のアルバイトをしたという報告は必要です。

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