ですから、先に失業保険の日額を確認して、駄目なら扶養を外れる手続をするということになります。アルバイトと同じ額を引かれますよ。

再就職手当について教えてください。
失業保険の手続きをし、８月１日から基本手当の支給を受けています。
給付日数は90日です。
これまで２回認定日があり、９月16日の手続きで、残日数が44日となっています。
その状態で、内定が決まったので10月１日から働くのですが、
この場合、再就職手当はどうなりますか？
９月30日の時点で残日数が29日となるので、就職してもどんな手当もつかないですか？

もしくは、９月30日までに１日だけ単発のアルバイトをしようかと思うのですが、
（９時～18時のうち８時間）
そのバイトをすることで、１日だけ基本手当の支給がされずに、
９月30日の時点で残日数が30日とならないのでしょうか？

再就職手当や就業手当のことをよくわかっていないので、どなたか教えて下さい(>_<)
よろしくお願いします。

もう少し早めにご相談いただけると良かったですね。
まだ間に合うとは思いますが、９／３０はバイトを入れてはいけません。
必ず入社前日はハロワで手続きをしましょう。
９／２９までに最低１日のアルバイトをして９／３０に残日数３０日の確定をすると
同時に再就職手当ての受給手続きに必要な書類等を貰わねばなりません。

入社後に勤務時間中にハロワに行かせてもらえるのならば良いのですが、
普通は無理ですよね。なので入社前日に行くのは必要です。

失業保険の個別延長給付について。
３月いっぱいで5年半勤めていた会社を業績不振のために解雇されました。

4月の終わりから失業保険をもらう予定ですが、私より一ヵ月先に解雇された45歳の女性が今日職安で個別延長給付の手続きの紙をもらったそうです。

この個別延長給付は就職が困難な者に渡されるそうですがどういった基準で選ばれるのでしょうか?

ちなみに私は29歳なのですが年齢も関係ありますか？

知人の45歳の女性は解雇されてから面接は1度も受けておらず職業訓練校を受験する申し込みをしただけだそうです。

延長手続きが出来る例としては、

・妊娠、出産、育児のため
・家族の介護のため
・傷病のため

など、引き続き30日以上就職できない事情がある場合です。年齢は関係ありません。

また、職業訓練校へ行く場合、通うまでの待期期間(90日が限度)や受講期間(２年が限度)は所定給付日数に関係なく失業給付が受けられるので、そのためでしょう。

正社員で仕事を探していますが、決まるまで週に３日、１日５時間程度のアルバイトをしようかと考えています。

失業保険の受給がもうすぐ始まるのですが、いくらぐらい引かれるのでしょうか？
アルバイト代以上引かれるのならしないほうがいいのかなという気もしています。

アルバイトと同じ額を引かれますよ。なので仕事してもタダ働きみたいなもんですよ・・・・

バイトしないで仕事を集中して探した方がいいですね。一日何社も掛け持ちで面接を受けてください。

今はそうでもしないと中々採用されません。

今日、会社の定年前の課長が「年金は61から貰えるんや～」って、話してました。すいません、普通65才からじゃないですか。
あと定年後、失業保険って出るんですか？

詳しい方いらっしゃいます？

昭和６１年に年金の改正が行われ、年金の支給は原則６５歳からとなりました。
が、改正と同時に施行されたら、直前で６０歳だった人は、５年間収入がないことになるという混乱状態が起きます、そのため、現在は経過措置の最中です。つまり徐々に年金開始年齢を６５歳まで繰り下げているということです。

昭和２８年４月〜３０年３月までに生まれた男性は、６１歳から、報酬比例部分（厚生年金にあたる部分）の年金が受給できます。基礎年金（俗にいう国民年金）は６５歳からとなりますが。
ちなみに、昭和２０年４月に生まれた人は、６０歳から報酬比例部分、６３歳から定額部分（国民年金にあたる部分）の支給がされてます。これを「特別支給の老齢厚生年金」といいます。

さらに、６０歳以降も厚生年金に加入しながら働く人はたくさんいます。年金受給の権利を持ちながら働く場合、一定の給料（月額２８万円程度）以上をもらうと年金が一部、給料の額によっては全額年金支給停止される仕組みになってます。
そのため、６０歳以降、会社が再雇用する場合、給料は25万円程度に抑えてるのが現状のようです。

それに、６０歳以降も働く能力・意欲があるのに仕事に付けないとハローワークに登録（求職）すれば、もちろん失業保険も受けられます。
ただし、失業給付をうけると、年金が停止になります。どっちが多く受給できるか、事前に試算した上で選択してください。

おはずかしながら借金の事で相談があります
現在消費者金融に約330万円の借金があります

近々任意整理しようと思っていたのですが三月半ばから無職になってしまいました

このままでは任意整理どころか月々の支払いもできません… 貯金もないし年老いた両親を頼る事もできません今は毎日ハロ－ワ－クに通っていますがなかなかすぐにはアルバイトも見つかりません見込める収入は三月半ばまでの給料とすぐにもらえる失業保険のみです

どちら様か私にいい知恵与えてもらえませんか？

これだけの情報で「どうしろ」とはいえません

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国民健康保険の減免について
結婚して3年、夫の扶養ですが失業保険を受けるために扶養をはずして国民健康保険・国民年金に加入するのですが、収入が無い今、減免処置は受けれるのでしょうか？

失業保険は所得ではありませんが収入になります。その収入があるため扶養から外れることになるのですが、失業保険が日額3611円以下なら扶養を外れる必要はありません（年収130万÷360日としての計算です）。
もし扶養に入れないで国保に入る場合の減免の条件は自治体でも違い、加入者本人だけの所得で判断する自治体もあれば、本人だけでなく世帯主（国保に加入でなくても）の所得も考慮する自治体もあります。なんともいえません。役所で相談してみてください。

国民年金はご主人も連帯納付義務者ですから、ご主人も含めて世帯の所得が減免に該当しないと無理となります。

補足について
失業保険を貰っていても必ずしも扶養に入れないということにはならないということですが、通常扶養の条件は年収130万未満ですが、失業給付の場合は年間総額ではなく日額で判断するということです。その境が3611円と3612円の間にあるのです。
例えば失業保険を半年で総額70万貰う、というような場合は日額が3612円を超えますから年収が130万にならなくても扶養には入れません。
ですから、先に失業保険の日額を確認して、駄目なら扶養を外れる手続をするということになります。