失業保険は雇用保険に入っていればもらえるのですか？
今の会社に入って社員として一年と一ヶ月になるのですが、職安からはどの位もらえますか？
月々の給料は１６万前後です。
あとどのくらいの期間もらえますか？
無知ですみません。。
今の会社に入って社員として一年と一ヶ月になるのですが、職安からはどの位もらえますか？
月々の給料は１６万前後です。
あとどのくらいの期間もらえますか？
無知ですみません。。
雇用保険加入期間が１年以上あれば受給可能です。（離職理由が会社都合等の場合は６ヶ月以上）
月１２万円程度を９０日間（約３ヶ月）支給されます、支給は２８日ごとで、２８日×基本手当日額として支給されます。
※自己都合で退職した場合は最初の手当を受給出来るのは、手続き後約３ヶ月半後
会社都合等の退職の場合は、約１ヶ月後
月１２万円程度を９０日間（約３ヶ月）支給されます、支給は２８日ごとで、２８日×基本手当日額として支給されます。
※自己都合で退職した場合は最初の手当を受給出来るのは、手続き後約３ヶ月半後
会社都合等の退職の場合は、約１ヶ月後
転職し、退社した場合の失業保険の受給について
転職して10か月で自己都合退社しました。
その前の会社は1年以上勤務していたのですが、過去2年以内に通算して
1年以上雇用保険に加入していれば受給可能と聞いています。
そこで、必要書類ですが、離職票は前の会社のものも取り寄せないといけないのでしょうか？
それとも、直近で退社した会社だけのものでも手続き可能でしょうか？
離職票でなくても何か前の会社から取り寄せる必要書類などはありますか？
よろしくお願いいたします。
転職して10か月で自己都合退社しました。
その前の会社は1年以上勤務していたのですが、過去2年以内に通算して
1年以上雇用保険に加入していれば受給可能と聞いています。
そこで、必要書類ですが、離職票は前の会社のものも取り寄せないといけないのでしょうか？
それとも、直近で退社した会社だけのものでも手続き可能でしょうか？
離職票でなくても何か前の会社から取り寄せる必要書類などはありますか？
よろしくお願いいたします。
お尋ねのケースでは、今回退職した会社とその前に退職した会社の離職票が必要です。
前の会社のものがなければ、前の会社に発行してもらうようお願いしてください。
前の会社のものがなければ、前の会社に発行してもらうようお願いしてください。
「失業保険の受給資格について」
失業保険を申請したいのですが、
１２ヶ月未満の雇用期間の場合、
受給資格はないのでしょうか。
H23年4月１日～9月30日雇用保険に加入し、
自己理由で退職しました。
それ以前はパートで別の会社で
９年間勤めていましたが、
雇用保険には加入しておらず、
夫の扶養の範囲での勤務でした。
失業保険を申請したいのですが、
１２ヶ月未満の雇用期間の場合、
受給資格はないのでしょうか。
H23年4月１日～9月30日雇用保険に加入し、
自己理由で退職しました。
それ以前はパートで別の会社で
９年間勤めていましたが、
雇用保険には加入しておらず、
夫の扶養の範囲での勤務でした。
自己都合の場合は1年の雇用保険の加入期間と11日以上出勤した月が12ヶ月必要です。残念ですが今回の期間だけでは受給資格はありません。１年以内に再度雇用保険に加入すれば期間がつながりますので今度は後半年ほど期間があれば受給資格が得られます。
3月をもちまして、4年間勤めた会社を退職します。
そこで、失業保険について調べたのですがいまいち意味がいまいちわかりません。
3月をもちまして、4年間勤めた会社を退職します。
会社が人員を削減したいという理由もあるのですが、一応自主退職の形になります。
自主退職の場合、3ヶ月は失業保険給付の対象にならないんですよね？
それは、何故でしょう？
失業保険は、労働の意思があるにもかかわらず、働けない人に給付されるものだと思うのです。
3ヶ月も働けないのにその間は給付されない理由というか、根拠はどこからきているのでしょうか？
また、3ヶ月間はすべて自己負担で生活・及び就職活動をする必要がありますよね？
スムーズに次の職が見つかればいいのですが、不安になってきました。
それから、転職活動をしたことがあり、一人暮らしでなかなかうまくいかなかった方に質問です。
転職活動中、もちろん生活のレベルは落としたと思いますが、そのまま一人暮らしで最低限の生活はできましたか？
一度実家に戻るなどしましたか？
一人暮らしの場合、家賃や光熱費・食費だけでも結構な額になりますよね。
質問ばかりで申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
そこで、失業保険について調べたのですがいまいち意味がいまいちわかりません。
3月をもちまして、4年間勤めた会社を退職します。
会社が人員を削減したいという理由もあるのですが、一応自主退職の形になります。
自主退職の場合、3ヶ月は失業保険給付の対象にならないんですよね？
それは、何故でしょう？
失業保険は、労働の意思があるにもかかわらず、働けない人に給付されるものだと思うのです。
3ヶ月も働けないのにその間は給付されない理由というか、根拠はどこからきているのでしょうか？
また、3ヶ月間はすべて自己負担で生活・及び就職活動をする必要がありますよね？
スムーズに次の職が見つかればいいのですが、不安になってきました。
それから、転職活動をしたことがあり、一人暮らしでなかなかうまくいかなかった方に質問です。
転職活動中、もちろん生活のレベルは落としたと思いますが、そのまま一人暮らしで最低限の生活はできましたか？
一度実家に戻るなどしましたか？
一人暮らしの場合、家賃や光熱費・食費だけでも結構な額になりますよね。
質問ばかりで申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
「３か月給付制限があっても、その間アルバイトをすることは可能です。」という間違った解答がありますので一言申し上げさせてもらいます
給付制限中にバイトをした場合でも、正しく申告することが前提ですが、バイトの時間によっては給付制限が先送りになります
自己都合の給付制限は働く意思の確認のためと聞いております
給付制限中にバイトをした場合でも、正しく申告することが前提ですが、バイトの時間によっては給付制限が先送りになります
自己都合の給付制限は働く意思の確認のためと聞いております
失業保険についてなんですが・・・僕は去年の12月に雇用保険に入り今年の8月に会社を退職しました。この場合失業保険を貰えるんでしょうか？
最近法律が改正されたようで、雇用保険の加入期間が、通算一年（連続でなくとも良い）ないと、もらえないようです。詳しくは、最寄りのハローワークで。
失業保険の求職活動について
8月2日に２度目の認定日があります。それで２回の求職活動が必要なんですが、１つは久々の就活なので就職支援セミナーを受けました。
あとは
１.ハローワークにてＰＣ閲覧のみ(スタンプ有)
２.ハローワークのＰＣで検索し気になった企業に書類応募して面接日時を指定されたが就職先が県外で寮がなく、物件を探したが就職先の近くになく、通勤も片道３時間かかる為面接辞退。
３.転職を考えて職業訓練校へ申し込み願書提出まで済んでいる状態。(選考･面接は8月20日実施予定)
の以上３つです。
上記３つの内求職活動と認められるのはどれですか？
自分で色々調べましたが分からずです…。
詳しい回答を宜しくお願いいたします。
8月2日に２度目の認定日があります。それで２回の求職活動が必要なんですが、１つは久々の就活なので就職支援セミナーを受けました。
あとは
１.ハローワークにてＰＣ閲覧のみ(スタンプ有)
２.ハローワークのＰＣで検索し気になった企業に書類応募して面接日時を指定されたが就職先が県外で寮がなく、物件を探したが就職先の近くになく、通勤も片道３時間かかる為面接辞退。
３.転職を考えて職業訓練校へ申し込み願書提出まで済んでいる状態。(選考･面接は8月20日実施予定)
の以上３つです。
上記３つの内求職活動と認められるのはどれですか？
自分で色々調べましたが分からずです…。
詳しい回答を宜しくお願いいたします。
１、PC閲覧のみは、地域によっては就職活動と認められないところもあるようなので、今後のためにも、ハローワークで確かめてお いたほうが良いです。私は、ハローワークに電話して確認しましたが、すぐに教えてくれました。（私が通っていたハローワークは、 認められていました）
２、書類でも、電話でも、応募した実績が就職活動になります。（ハローワークでのPC閲覧に限らず、知人の紹介や、他の職業 支援サイトでも、応募すればOKです）
３、職業訓練への申し込みも含め、通うことが、実績になります。
そのほかにも、PC閲覧で気になった企業があれば、ハロワの職員に質問する。（応募しなくてもＯＫ）
他の就職支援サイトに申し込んで、相談を受ける。
企業同士が合同で行っている就職説明会に参加する。
面接は迷っているが、その企業を見学させてもらう。
なども就職活動とみなされます。
私は、4月までハロワに通っていましたが、全部就職活動の実績として認められていましたよ。
就活、がんばってください。
２、書類でも、電話でも、応募した実績が就職活動になります。（ハローワークでのPC閲覧に限らず、知人の紹介や、他の職業 支援サイトでも、応募すればOKです）
３、職業訓練への申し込みも含め、通うことが、実績になります。
そのほかにも、PC閲覧で気になった企業があれば、ハロワの職員に質問する。（応募しなくてもＯＫ）
他の就職支援サイトに申し込んで、相談を受ける。
企業同士が合同で行っている就職説明会に参加する。
面接は迷っているが、その企業を見学させてもらう。
なども就職活動とみなされます。
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就活、がんばってください。
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