失業保険の受給資格に雇用保険加入期間1年以上とありますが就職困難者の場合も同じく1年以上の加入期間が必要でしょうか？

会社都合解雇の場合は半年で良いです。
就職困難者とはどんな人でしょうか？

補足について

失業手当ては今すぐ働ける人に対して支給されます。病気などで働けない人には直るまで支給されません。
有効期限（退社から１年)を延長することはできます。

ハローワークで断られたら市役所の福祉課で相談してください。

現在大学4年生で、ある会社の正社員（経理事務）の内定をもらいました。その会社で4月から働こうと思うのですが、面接のときに「失業保険はない」と伝えられました。失業保険がないとどんなデメリットがありますか。
また、失業保険がないのは法律的にOKなのでしょうか。（その会社を信頼していいのでしょうか）
退職金は3年勤めれば出るらしいです。また厚生年金等はあります。

雇用保険を払ってないんだと思います 会社のよってですが多分、ダメだと思います 普通、雇用保険を払っていて会社都合で首を切られたらすぐに失業給付金が国から出ます 自己都合で辞めた場合、3ヶ月後から失業給付金が出ます 雇用保険を払ってないと出ません

失業保険について
バイトですが雇用保険に加入させてもらってます。
この度、離職する事となり、失業保険給付の申請を予定しています。
勤務日は２０年３月１日から２０年８月末日です。

質問本題です。

失業保険給付資格は勤務日数６ヶ月とありますが、休日も含めてでしょうか？
勤務している会社は週休２日のため（土日、祝日、休み）
実労働時間では１８０日勤務したことにはなりません。

分かり難い文章ですが、どなたかご教授のほどよろしくお願いします。

去年の10月から給付資格が変わったことはご存知でしょうか・・・・
今まで６ヶ月でよかったのですが、１年に変更になりました。会社都合で解雇の場合は６ヶ月でいいですが。

なので、自己都合の場合受給資格はないです。残念ながら・・・・

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