失業保険について。


今月27日に1年6ヶ月勤めた会社を自己都合(妊娠)で退職します。

失業給付金を受給申請したいのですが、妊婦はすぐに働くことが出来ないとされると聞きました。

只今、妊娠6ヶ月になりますが出産予定日ギリギリまで働きたかったのです。
ですが仕事上、年末年始の営業が深夜2時出勤~夕方5時の勤務だったり、休憩もとれるかとれない状況になってしまうため、12月27日退職にしていただきました。

自身、働く気はあります。
つわりなども全くといっていいほどありませんでした。
なのでこれまで働いてこれました。

こんな場合、求職登録をし失業給付金を受給できないでしょうか?

たまに「妊婦ですけど働けますと言ったら受給出来ました。」なんて話をちらほら聞きます。


そんな経験ある方、いらっしゃいますか?
皆様の知恵をお貸しください。
働く意思と働く能力(体力)があれば受給できます。求職活動もしなくてはなりません。働けなくなったら受給期間の延長をして働けるようになったら再度受給できます。
詳しくは一度ハローワークに相談されたら言いと思います。
11月に結婚式を控えてます。見知らぬ土地に嫁いできてまだ仕事をしていません。

失業保険が来月まで給付されます。

求職活動はしていて面接や応募をしましたが…(不合格)…式の事を考えると式が終ってから仕事を始めた方が良いかと思ってます。

私も旦那も、義母も実母もそれには賛成です。

しかし、ここは田舎。
近所や隣組の目が気になって仕方ありません。あそこの嫁は引きこもりだと思われてそうです(>_<)
私は基本、他人はどうでも良いし、気にもなりません。

家にいたって、沢山出来る事あります。本読んだり、ネットで調べものしたり、式の準備したり…。


何故、田舎は他人が気になるのですか!?
私はあなた達なんか気にもなりません。
ほっといて下さい。
そっとしておいて下さい。


式まで実家に避難したいです。
きっとそれについても干渉されると思います。

式には隣組の人もくるようです。
怖いです。隣組ってなんなんですか!?
ワタシが住んでいるところはまさにそういう田舎なので気持ちはわかります。

>何故、田舎は他人が気になるのですか!?
私はあなた達なんか気にもなりません。
ほっといて下さい。
そっとしておいて下さい。

↑では、気にせずに家に引きこもっちゃいましょ~!!

田舎は、村全体が大きな家族みたいなもの・・・と考えましょう。
これから結婚だけぢゃなく、出産、子供の進学、地域の行事参加、葬式など
多くのシーンで隣組(ワタシの辺りでは隣保と呼びます)と接していかなくてはなりません。
選択肢は2つ。
1:どうせ長いつき合いになるのだから、イヤでも今のうちに表面上だけでも仲良くしておく。
2:『他人のことなんか気にならない』というポリシーを貫いて、おつき合いを避ける。

もし2を選んだ場合、将来子供ができて、地域の集まり(クリスマス会や交通整理など)で
他のお母様方と仲良くできますか?
アナタがイヤでも、将来の為、旦那様の為、子供の為には、仲良くしておくほうがいいと思いますよ。
失業保険について
失業保険(雇用保険の基本手当)について質問があります。

当方は、一度、1年間就職して 会社都合でやめて
失業保険をもらっていました。


今、派遣会社に登録(3社)して就職中なのですが、

ここで疑問が起こりました。

これからもし
派遣会社Aの仕事を4ヶ月やって
次に派遣会社Bの仕事を4ヶ月やって
最後に派遣会社Cの仕事を4ヶ月やって

辞めたとします。

この場合、失業保険(雇用保険の基本手当)は
また3ヶ月もらえるのでしょうか?

それとも一度失業保険をもらうと
もうもらえないものなのでしょうか?

ネットで調べたのですが、
よくわかりませんでした。


失業保険をもらいたくて 1年仕事をするわけではないです。
一応知っておいたほうが安心できると思って聞きました。
どなたか教えていただけるとありがたいです。
契約会社とあなたの契約次第ですが、

私の登録先は半年以上の長期契約の場合で、3ヶ月経過後に雇用保険に入れます。
短期契約でも同じ派遣元から3ヶ月の短期契約先を連続して2回以上(合計6ヶ月以上)勤めないと、雇用保険(厚生年金含む)加入できないので

派遣会社自体をコロコロ変えてしまうと、難しいと思います。
失業認定書に「求職活動しなかった」という欄がありますが…
 失業保険を受給する際に、ハローワークからもらう失業認定書に
「求職活動をしなかった」という欄がありますが、記入されたかたいらっしゃいますか?

 差し支えなければ教えていただけると、幸いです。
今は、ハローワークでの求職活動認定捺印を,月2回求める事が必要です。
ハローワークにあるNET検索を実行すれば、休職活動とみなされます。
失業保険について
主人が会社の都合でクビになりました。
しかし、会社側は解雇として扱いたくはないということで
自己都合とさせられました。

その場合でも、失業保険は自己都合扱いになりますか?
実際クビになっているのに4ヶ月かかるのでしょうか・・・

こちら側ではどうすることもできないのでしょうか?
離職票の理由が自己都合になっていたらそうなります。
なんで、自己都合で了承したのですか?
ハローワークで実情を説明すれば、、待機期間が7日になる事もありますので、
ハローワークで相談してください。

===
tellkochanさん
現実にその様な状況で「会社都合とみなす」と判定が変わった案件を6件ほど知っています。
すべて都内のハローワークですが・・・
説明の仕方、証拠書類の提出で認定が変わる事は”現実にありました”個人が認定されないからと言って、決めつけるのは如何なものでしょうか?
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