国民年金について質問です。
会社を退職して現在無職です。
夫の扶養に入りましたが、先日失業保険受給の講習会を受けた時に、国民年金加入手続きの書類が入った封筒に
第３号被保険者も第１号被保険者の手続きが必要という内容の記載されていました。
しばらく働いていて厚生年金に加入していたので、まったく事情に疎いのですが、第３号被保険者も第１号被保険者になって
支払いをしなくてはいけないのでしょうか。
住んでいる市のHPで確認しても手続きはいらないと書いてあるのですが・・・
無知でお恥ずかしいのですが、ぜひ教えてください。
会社を退職して現在無職です。
夫の扶養に入りましたが、先日失業保険受給の講習会を受けた時に、国民年金加入手続きの書類が入った封筒に
第３号被保険者も第１号被保険者の手続きが必要という内容の記載されていました。
しばらく働いていて厚生年金に加入していたので、まったく事情に疎いのですが、第３号被保険者も第１号被保険者になって
支払いをしなくてはいけないのでしょうか。
住んでいる市のHPで確認しても手続きはいらないと書いてあるのですが・・・
無知でお恥ずかしいのですが、ぜひ教えてください。
失業保険受給中は第3号被保険者（厚生年金の扶養）にはなれません。
自分で国民年金を支払う、第1号被保険者になります。
ですが、夫の扶養に入るまでの期間『失業特例免除申請』をすると全額免除または一部免除を受けることもできます。
役所の国民年金課か管轄年金事務所で手続きできます。
年金手帳や印鑑、離職票や雇用保険受給者資格証を持参しましょう。
自分で国民年金を支払う、第1号被保険者になります。
ですが、夫の扶養に入るまでの期間『失業特例免除申請』をすると全額免除または一部免除を受けることもできます。
役所の国民年金課か管轄年金事務所で手続きできます。
年金手帳や印鑑、離職票や雇用保険受給者資格証を持参しましょう。
12月中旬付けで退職します。主人の健康保険には入れないと言われました。
12月中旬付けで退職します。
主人の健康保険組合からは年収の関係上、扶養に入れないとの回答がありました。
1月からは入れるようなのですが、退職日から12月31日まではどうしたらいいのでしょうか。
その1週間のために国民健康保険に入るしかないのでしょうか。
また、国民年金も第3号にはなれないと思うのですが、どうしたらいいのでしょうか。
失業保険については現在妊娠中のため、延長制度を利用予定です。
全く下調べをしなかった上に、このあたりの仕組が分かっていないため中旬付けの退職にしてしまいました。
退職日の変更はもうできません。
アドバイスお願いします。
12月中旬付けで退職します。
主人の健康保険組合からは年収の関係上、扶養に入れないとの回答がありました。
1月からは入れるようなのですが、退職日から12月31日まではどうしたらいいのでしょうか。
その1週間のために国民健康保険に入るしかないのでしょうか。
また、国民年金も第3号にはなれないと思うのですが、どうしたらいいのでしょうか。
失業保険については現在妊娠中のため、延長制度を利用予定です。
全く下調べをしなかった上に、このあたりの仕組が分かっていないため中旬付けの退職にしてしまいました。
退職日の変更はもうできません。
アドバイスお願いします。
本当に健保から扶養には入れないと言われたのでしょうか？
所得税上の扶養と間違っていませんか？
社会保険（健保と年金）は今後の収入見込みで扶養認定されます。
これからの仕事がすでに決まっていて、
それが毎月１０８０００円以上の見込みがある場合は扶養になれませんが
それ以外ならすぐにでもなれるはずです。
あくまでも今までの年収は健保には関係ないと思うのですが。。。
それでも無理ならば、
①自分で国保と国民健康保険に加入する
②今が社会保険なら、健康保険を延長、年金は国保加入
どちらかだと思います。
所得税上の扶養と間違っていませんか？
社会保険（健保と年金）は今後の収入見込みで扶養認定されます。
これからの仕事がすでに決まっていて、
それが毎月１０８０００円以上の見込みがある場合は扶養になれませんが
それ以外ならすぐにでもなれるはずです。
あくまでも今までの年収は健保には関係ないと思うのですが。。。
それでも無理ならば、
①自分で国保と国民健康保険に加入する
②今が社会保険なら、健康保険を延長、年金は国保加入
どちらかだと思います。
もし、確定申告を税金のかからないように申告して、他府県で働いて、その会社で雇用保険だけ入ってても失業保険は、貰えるのでしょうか?????
雇用保険の受給要件を満たしていれば受給資格がありますので
受けられますが、
虚偽申告がバレた場合は受給中に摘発される事も考えられます
受けられますが、
虚偽申告がバレた場合は受給中に摘発される事も考えられます
失業保険について教えてください。
①1年以上勤務し、2月に離職。平均月額は24万ですが、2月はほぼ欠勤で6万でした。
この場合、失業保険でもらえる金額は、2月も24万稼いだ場合と比べたら少なくなってしまうんですか？
②妊婦で8月出産予定のため、特定受給者？申請をして来年春以降失業保険を貰おうと考えています。来月から2ヶ月、短期アルバイト予定なのですが、（月5万程度）ここで雇用保険に加入した場合、来年もらう失業保険の金額はさらに減ってしまいますか？
せっかくならたくさん働いていた月を換算して失業保険がほしいです…
①1年以上勤務し、2月に離職。平均月額は24万ですが、2月はほぼ欠勤で6万でした。
この場合、失業保険でもらえる金額は、2月も24万稼いだ場合と比べたら少なくなってしまうんですか？
②妊婦で8月出産予定のため、特定受給者？申請をして来年春以降失業保険を貰おうと考えています。来月から2ヶ月、短期アルバイト予定なのですが、（月5万程度）ここで雇用保険に加入した場合、来年もらう失業保険の金額はさらに減ってしまいますか？
せっかくならたくさん働いていた月を換算して失業保険がほしいです…
1．基本手当金額の元になる「賃金日額」は、離職日直前の締切日からさかのぼって6ヶ月間の賃金額によります。
ただし、締切期間のうち、賃金の対象になった日数が11日以上のもののみを「1ヶ月」と数えます（10日以下の月は「6ヶ月」に数えない）。
2．〉特定受給者？申請をして
……ひょっとして「受給期間延長の申請」でしょうか？
「受給期間延長」という手続きは、「傷病や妊娠・出産・育児などで働けない」場合に適用されるものです。
働けるのなら対象になりません。
※いったん延長が認められた後、現実に働いたなら、働き始めた時点で延長は終了です。
職安に行く前に次の働き口が決まっているのなら、「失業」の状態ではありません。
職安に離職票を提出した後で、雇用保険に再加入した場合、
・再加入した期間を捨てて、前の離職に基づき給付を受ける。
・再加入後の離職に基づき給付を受ける。
の選択です。
ただし、締切期間のうち、賃金の対象になった日数が11日以上のもののみを「1ヶ月」と数えます（10日以下の月は「6ヶ月」に数えない）。
2．〉特定受給者？申請をして
……ひょっとして「受給期間延長の申請」でしょうか？
「受給期間延長」という手続きは、「傷病や妊娠・出産・育児などで働けない」場合に適用されるものです。
働けるのなら対象になりません。
※いったん延長が認められた後、現実に働いたなら、働き始めた時点で延長は終了です。
職安に行く前に次の働き口が決まっているのなら、「失業」の状態ではありません。
職安に離職票を提出した後で、雇用保険に再加入した場合、
・再加入した期間を捨てて、前の離職に基づき給付を受ける。
・再加入後の離職に基づき給付を受ける。
の選択です。
失業保険の後に、独立する場合。
失業保険を受給していましたが、先月で貰い終わりました。
受給中に、デザイン系の内職をしていて、
独立する予定はないですか？と何度か聞かれていましたが、
「こんな収入で、独立して暮らしていけないですよ！(月1～2万円程度)」
と答えていました。
※絶対に生活して行けないので。
しかし、
受給が終わった今も、
フリーランスでもなく、
ニートのおこずかい稼ぎのような感じになっており、
いったいドコからが、独立なのか分からなくなってしまいました。
①
月1～2万円程度の収入でも、
これから先も受けて行くなら開業届が必要なのでしょか？
②
ハローワークのみなさんに、独立しないです！と宣言して来たので
嘘をついたと思われると怖いです。罰金と返金があったと思うので。
失業保険を貰い終わった後、独立となった場合は返金に値するのでしょうか？
嘘をついたり、言い訳したくないので正確に行動したいです。
複雑な質問ですが詳しい方よろしくお願いします。
失業保険を受給していましたが、先月で貰い終わりました。
受給中に、デザイン系の内職をしていて、
独立する予定はないですか？と何度か聞かれていましたが、
「こんな収入で、独立して暮らしていけないですよ！(月1～2万円程度)」
と答えていました。
※絶対に生活して行けないので。
しかし、
受給が終わった今も、
フリーランスでもなく、
ニートのおこずかい稼ぎのような感じになっており、
いったいドコからが、独立なのか分からなくなってしまいました。
①
月1～2万円程度の収入でも、
これから先も受けて行くなら開業届が必要なのでしょか？
②
ハローワークのみなさんに、独立しないです！と宣言して来たので
嘘をついたと思われると怖いです。罰金と返金があったと思うので。
失業保険を貰い終わった後、独立となった場合は返金に値するのでしょうか？
嘘をついたり、言い訳したくないので正確に行動したいです。
複雑な質問ですが詳しい方よろしくお願いします。
①月に1～2万なら、開業届けは提出してもしなくても大丈夫です。
ただ赤字になる可能性もあるなら、開業届け＋青色申告申請を提出しておいた方がメリットがある可能性はあります。
②不正申告で受給していた訳じゃありませんし、大丈夫ですよ。
宣言というか、その時の予定です。
予定通りにならなかったからって咎められることはありません。
ちなみに私もあなたと同様、就職が決まらなかったので、需給後個人事業主になりましたよ。
ただ赤字になる可能性もあるなら、開業届け＋青色申告申請を提出しておいた方がメリットがある可能性はあります。
②不正申告で受給していた訳じゃありませんし、大丈夫ですよ。
宣言というか、その時の予定です。
予定通りにならなかったからって咎められることはありません。
ちなみに私もあなたと同様、就職が決まらなかったので、需給後個人事業主になりましたよ。
うつ病での障害年金受給について
はじめまして。
現在30歳、うつ病歴７年の男性です。
2011年12月にうつ病の為、離職しました。
5年間営業職の正社員として働いていました。
現在あまり調子はよくないですが、4日から正社員として働く事が決まっております。
約1年間無職の状態でしたが、失業保険や、貯蓄で、生活はなんとかやってこれました。
先日色々調べていると、障害年金というものを知りました。
無職中に国民年金の滞納歴がありますが、やはり受給するのは難しいでしょうか？
妻が妊娠中で、今月から産休に入ります。
上記の事から家計がかなり厳しい状態になりますので、アドバイスをお願いします。
4日からの仕事も続けられるか不安ですが、私が働かないといけないので限界まで頑張ってみようと思っています。
今色々と自分の中で葛藤がありますが、皆様のお話しをお聞かせ頂ければと思います。
よろしくお願い致します。
はじめまして。
現在30歳、うつ病歴７年の男性です。
2011年12月にうつ病の為、離職しました。
5年間営業職の正社員として働いていました。
現在あまり調子はよくないですが、4日から正社員として働く事が決まっております。
約1年間無職の状態でしたが、失業保険や、貯蓄で、生活はなんとかやってこれました。
先日色々調べていると、障害年金というものを知りました。
無職中に国民年金の滞納歴がありますが、やはり受給するのは難しいでしょうか？
妻が妊娠中で、今月から産休に入ります。
上記の事から家計がかなり厳しい状態になりますので、アドバイスをお願いします。
4日からの仕事も続けられるか不安ですが、私が働かないといけないので限界まで頑張ってみようと思っています。
今色々と自分の中で葛藤がありますが、皆様のお話しをお聞かせ頂ければと思います。
よろしくお願い致します。
不確かな記憶で申し訳ないですが、国民年金の未納期間があると、障害年金の受給資格がないと、思います。残念ですが。
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