失業保険についてお教えください。現在失業保険給付中で主人の社会保険被扶養者から外れ、国民健康保険加入の手続きをしました。
９０日間の受給を終えたらまた被扶養者に入るつもりですが、いつから加入できるのか分かりません。給付が終わったらとよく聞きますが、いつを終わりと考えていいのでしょうか？
できれば、わかりやすく教えていただけないでしょうか？
９０日間の受給を終えたらまた被扶養者に入るつもりですが、いつから加入できるのか分かりません。給付が終わったらとよく聞きますが、いつを終わりと考えていいのでしょうか？
できれば、わかりやすく教えていただけないでしょうか？
最後の認定日が終えて数日後に給付金が振り込まれますのでそれを確認でき次第終わりと思ってもいいと思いますよ。
失業保険についてお尋ねします。
仕事を辞めて、遠くへ引っ越す予定です。
その場合、失業給付を受けるのは、
新住所のハローワークにて可能でしょうか。
新しい仕事は何も決まっていません。
仕事を辞めて、遠くへ引っ越す予定です。
その場合、失業給付を受けるのは、
新住所のハローワークにて可能でしょうか。
新しい仕事は何も決まっていません。
ハローワークと言うのは不思議なところで、ハローワークごとにいろいろなことに関する見解や判断が異なるので、問題がなければ、できるだけ新住所のハローワークで申請した方が良いと思います。
今の住所のハローワークでは通じたことが、移転先のハローワークでは通用しないということもあり得るようですので。困ったことに。
移転したら住所変更の手続きもしなければいけませんから、新住所のハローワークで手続きした方がいいと思います。
今の住所のハローワークでは通じたことが、移転先のハローワークでは通用しないということもあり得るようですので。困ったことに。
移転したら住所変更の手続きもしなければいけませんから、新住所のハローワークで手続きした方がいいと思います。
失業保険につきましてご質問いたします。
私は昨年１０月１日に退職しまして、今年の2月１日に就職いたしました。その間、失業保険をもらっていましたが、現在残日数が１７日残っている状態で就職しました。2月８日にこの残数分の失業認定日でしたが、仕事でハローワークへ行けませんでした。そこで、この残日数１７日というのは現在ハローワークへ出向いて失業保険認定書を提出すれば残日数１７日分の失業手当がもらえるのでしょうか？ややこしいですが、どうぞ宜しくお願いします。
私は昨年１０月１日に退職しまして、今年の2月１日に就職いたしました。その間、失業保険をもらっていましたが、現在残日数が１７日残っている状態で就職しました。2月８日にこの残数分の失業認定日でしたが、仕事でハローワークへ行けませんでした。そこで、この残日数１７日というのは現在ハローワークへ出向いて失業保険認定書を提出すれば残日数１７日分の失業手当がもらえるのでしょうか？ややこしいですが、どうぞ宜しくお願いします。
２月１日から就職であったのであれば、１月３０日に就職の届け出に行く必要がありました。
その日に就職の届け出に行っていれば（失業の状態だったのであれば）３０日までの分が受給でき、その後土日の分も貰えたはずです。
今からでも就職の手続きは可能ですが、前日までの分を受給するのはタイムリミットがあったと記憶しています。
明日にでも安定所に出向いて就職の届け出をしてみてはいかがですか？
まだ大丈夫であれば受給できるでしょうし、ダメだったのであれば就職の届け出のみで終わると思います。
因みに、電話で問い合わせても、本人確認ができません（電話の向こうの主が本当に本人であるかなんて分かりません）し、申告書を提出しなければ分かりませんから、絶対貰えるという返事は貰えないと思います。
その日に就職の届け出に行っていれば（失業の状態だったのであれば）３０日までの分が受給でき、その後土日の分も貰えたはずです。
今からでも就職の手続きは可能ですが、前日までの分を受給するのはタイムリミットがあったと記憶しています。
明日にでも安定所に出向いて就職の届け出をしてみてはいかがですか？
まだ大丈夫であれば受給できるでしょうし、ダメだったのであれば就職の届け出のみで終わると思います。
因みに、電話で問い合わせても、本人確認ができません（電話の向こうの主が本当に本人であるかなんて分かりません）し、申告書を提出しなければ分かりませんから、絶対貰えるという返事は貰えないと思います。
最近結婚をして、現在は旦那の扶養になっています。
扶養になったら保険や年金、市・県民税等の支払いはどうなるのでしょうか？？
因みに、扶養になる前は失業保険をもらっていて、求職中でした。
なので国保と
市・県民税は支払っていましたが、年金は免除されていました。
もし、その他にも扶養についてや、手続き等について教えて頂けると助かります。
扶養になったら保険や年金、市・県民税等の支払いはどうなるのでしょうか？？
因みに、扶養になる前は失業保険をもらっていて、求職中でした。
なので国保と
市・県民税は支払っていましたが、年金は免除されていました。
もし、その他にも扶養についてや、手続き等について教えて頂けると助かります。
だんなさんは社会保険ですか？
健康保険は旦那さんの扶養家族なら社会保険です。
保険証をもらっていませんか？
社会保険は扶養家族が増えても保険料は変わりません。
年金は国民年金の第3号被保険者です。こちらも掛け金は要りません。
こちらも旦那さんの会社で手続します。
市県民税は昨年の所得に対してかかります。
扶養云々は関係ありません。
所得がなければかかりません。
もし、旦那さんが国民健康保険・国民年金ならあなたもそちらを掛けることになります。
保険料がかかります。
あなたの年金は国保の第3号被保険者です。支払は必要ありません。扶養になる前の月の分まで束になった用紙で払います。
市県民税は今来ている分は2011年の所得に対してのものです。5月までその用紙で支払います。
2012年に市県民税がかかる収入があれば1月1日住んでいた市役所からその住所に5月ごろ納付書が届きます。
変更手続は必要ありません。
健康保険は旦那さんの扶養家族なら社会保険です。
保険証をもらっていませんか？
社会保険は扶養家族が増えても保険料は変わりません。
年金は国民年金の第3号被保険者です。こちらも掛け金は要りません。
こちらも旦那さんの会社で手続します。
市県民税は昨年の所得に対してかかります。
扶養云々は関係ありません。
所得がなければかかりません。
もし、旦那さんが国民健康保険・国民年金ならあなたもそちらを掛けることになります。
保険料がかかります。
あなたの年金は国保の第3号被保険者です。支払は必要ありません。扶養になる前の月の分まで束になった用紙で払います。
市県民税は今来ている分は2011年の所得に対してのものです。5月までその用紙で支払います。
2012年に市県民税がかかる収入があれば1月1日住んでいた市役所からその住所に5月ごろ納付書が届きます。
変更手続は必要ありません。
失業保険の受給にあたって
現在、アルバイトと個人事業主（自営業）ふたつ仕事をしております。
アルバイトは雇用保険が入っておりまして、1月いっぱいで会社都合による解雇になるので
半年勤務しているのでぎりぎり失業保険がもらえるのですが
個人事業主もこの際あまり軌道に乗っていないので廃業するのですが
いつまでに廃業すれば、アルバイトの失業保険が受給対象になるでしょうか？
やはり、1月31日までに廃業手続きが必要でしょうか？
それとも、認定日までに廃業手続きをすればいいのでしょうか？
よろしくお願いします。
現在、アルバイトと個人事業主（自営業）ふたつ仕事をしております。
アルバイトは雇用保険が入っておりまして、1月いっぱいで会社都合による解雇になるので
半年勤務しているのでぎりぎり失業保険がもらえるのですが
個人事業主もこの際あまり軌道に乗っていないので廃業するのですが
いつまでに廃業すれば、アルバイトの失業保険が受給対象になるでしょうか？
やはり、1月31日までに廃業手続きが必要でしょうか？
それとも、認定日までに廃業手続きをすればいいのでしょうか？
よろしくお願いします。
廃業しなければ「失業」の状態になりません。
廃業した翌日が「待期」の第1日となり、第8日になった時点で受給資格者になります。
〉半年勤務しているのでぎりぎり失業保険がもらえるのですが
「6ヶ月」とは、単純に「雇用保険に加入していた期間」ではないし、丸々6ヶ月あることが大前提です。
例えば、1/31離職なら、8/1加入でないとダメです。
8/2～１/31でも、8/1～1/30でもダメです。
また、各月のうち賃金支払基礎日数が11日以上あるものだけを「1ヶ月」と数えます。
廃業した翌日が「待期」の第1日となり、第8日になった時点で受給資格者になります。
〉半年勤務しているのでぎりぎり失業保険がもらえるのですが
「6ヶ月」とは、単純に「雇用保険に加入していた期間」ではないし、丸々6ヶ月あることが大前提です。
例えば、1/31離職なら、8/1加入でないとダメです。
8/2～１/31でも、8/1～1/30でもダメです。
また、各月のうち賃金支払基礎日数が11日以上あるものだけを「1ヶ月」と数えます。
退職後に、失業保険の関係で、保険喪失日を変更する事は可能でしょうか？
月末まで勤務して退職したのですが、離職票の保険喪失日が月末一日前である事に気が付きました。
ハローワークに
行って、失業保険の手続きをしたら、「365日に1日届かないので、手続きできない」と言われました。
この場合、保険喪失日を変更する事は、できないのでしょうか？
もし、可能性があるようなら、どこの機関に訴えかければよろしいのでしょうか？
ご教示、よろしくお願い致します。
月末まで勤務して退職したのですが、離職票の保険喪失日が月末一日前である事に気が付きました。
ハローワークに
行って、失業保険の手続きをしたら、「365日に1日届かないので、手続きできない」と言われました。
この場合、保険喪失日を変更する事は、できないのでしょうか？
もし、可能性があるようなら、どこの機関に訴えかければよろしいのでしょうか？
ご教示、よろしくお願い致します。
ロス日が職業安定所で修正される場合、基礎を示しており、かつ答えられるほうがよい?
日付は、職業安定所で自由に不変です。
その月の月末がターミネーション・デートにされれば、来月はロス日になるでしょう。また、それは最後の月のプレミアムにそれを持っていくでしょう。
しかしながら、それがその月末の1日前に実行すれば、それは月のプレミアムを要さないでしょう。
そのような処理はプレミアム救済のために実行されます。
したがって、事業所の修正がないと思うほうがよい?
考えれた方法が賢明でも、それは話です。
しかしながら、職業安定所と相談してください。
ターミネーション・デートを証明することができる場合、私はあなたを修正させます。
日付は、職業安定所で自由に不変です。
その月の月末がターミネーション・デートにされれば、来月はロス日になるでしょう。また、それは最後の月のプレミアムにそれを持っていくでしょう。
しかしながら、それがその月末の1日前に実行すれば、それは月のプレミアムを要さないでしょう。
そのような処理はプレミアム救済のために実行されます。
したがって、事業所の修正がないと思うほうがよい?
考えれた方法が賢明でも、それは話です。
しかしながら、職業安定所と相談してください。
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