今月契約終了により、会社を退職します。
タイミングよく、妊娠して今４ヶ月になります。
自己都合の退社ではないにしろ、妊娠しているので失業保険はもらえないのでしょうか？
タイミングよく、妊娠して今４ヶ月になります。
自己都合の退社ではないにしろ、妊娠しているので失業保険はもらえないのでしょうか？
職安が働ける状態だと認めれば受給可能です。
しかし、再就職してすぐに産前休暇に入る人を雇う会社はないでしょう？
しかし、再就職してすぐに産前休暇に入る人を雇う会社はないでしょう？
失業保険について教えてください。
出産、育児のため失業保険延長をしてあります。その期限が平成24年3月31日までです。
自分では、延長解除の手続きができる期限だと思ってたんですが、
もしかしてこの日までに受給が終わってなきゃいけない期限という事なんでしょうか？
そうなると、もう約２ヶ月なので諦めるしかないですか？
出産、育児のため失業保険延長をしてあります。その期限が平成24年3月31日までです。
自分では、延長解除の手続きができる期限だと思ってたんですが、
もしかしてこの日までに受給が終わってなきゃいけない期限という事なんでしょうか？
そうなると、もう約２ヶ月なので諦めるしかないですか？
失業保険が受給できる期間（受給期間）が24年3月31日までということですので
もう諦めるしかなさそうですね・・＾＾;
もう諦めるしかなさそうですね・・＾＾;
今月（11月）でアルバイト先から、妊娠を理由に解雇されました。ここでは雇用保険を支払っておらず、9ヶ月働きました。
今年2月に正社員で2年3ヶ月働いていた仕事を自己都合（結婚）でやめ、離職票をもらっていたので
それを使って失業保険をもらいたいと考えています。現在妊娠中なので出産後に支給してもらい求職活動をしたいと思ってます。妊娠中に受給期間が切れてしまうため、受給の延長手続きをしたいのですが、 ネットで調べてみると「退職してから３０日経過した後の1ヶ月以内に延長手続きをとっていないともらえない」と書いてあるものがありました。実際（現在）どうなのでしょうか？今から申請＆延長手続きはできませんか？教えてください。。。
今年2月に正社員で2年3ヶ月働いていた仕事を自己都合（結婚）でやめ、離職票をもらっていたので
それを使って失業保険をもらいたいと考えています。現在妊娠中なので出産後に支給してもらい求職活動をしたいと思ってます。妊娠中に受給期間が切れてしまうため、受給の延長手続きをしたいのですが、 ネットで調べてみると「退職してから３０日経過した後の1ヶ月以内に延長手続きをとっていないともらえない」と書いてあるものがありました。実際（現在）どうなのでしょうか？今から申請＆延長手続きはできませんか？教えてください。。。
以前働いていた会社での離職票は、離職後１年以内なので使用できます。
まずは、ハローワークに行って、失業の認定をしてもらい、妊娠しているので働けないってことで相談してみるといいと思いますよ。
妊娠での、働けない状態はたしか、失業期間が延期になるだけだったはずなので。
補足を受けて
バイトの期間中は雇用保険が入れる状態にあったのでしょうか。
雇用保険の「短時間就労者（パートタイム労働者）」のうち被保険者になれる条件は
・１週間の所定労働時間が２０時間以上で、４０時間未満の人
・６ヶ月以上引き続き雇用が見込まれること
と、ありますので、最初にバイトとして雇い入れられたときに期間の定めが特にないようでしたら
もしかしたら、被保険者に該当しないかもしれません。
いずれにしても、ハローワークに行く際に聞いてみるといいでしょう。
もし、そのバイト期間も雇用保険の加入期間になるようでしたら、後から未払い分を追徴されることになります。
でも、「正社員で２年３ヶ月」に「バイト期間９ヶ月」を合算しても、３年ですよね。
基本手当（失業手当）の給付日数がかわるのは、自己都合の場合でも、妊娠による解雇の場合でも、５年以上ないと給付日数が増えることはありません。
なので、バイト期間を入れても入れなくても、失業給付の金額はかわらないことになると思います。
くどくなりましたが、私だったらそのまま正社員の時の離職票だけもってそのまま妊娠して働けないから失業認定してください。って言うかなぁ。
うまくまとめれずにながながと、書いてしまってすみません。
まずは、ハローワークに行って、失業の認定をしてもらい、妊娠しているので働けないってことで相談してみるといいと思いますよ。
妊娠での、働けない状態はたしか、失業期間が延期になるだけだったはずなので。
補足を受けて
バイトの期間中は雇用保険が入れる状態にあったのでしょうか。
雇用保険の「短時間就労者（パートタイム労働者）」のうち被保険者になれる条件は
・１週間の所定労働時間が２０時間以上で、４０時間未満の人
・６ヶ月以上引き続き雇用が見込まれること
と、ありますので、最初にバイトとして雇い入れられたときに期間の定めが特にないようでしたら
もしかしたら、被保険者に該当しないかもしれません。
いずれにしても、ハローワークに行く際に聞いてみるといいでしょう。
もし、そのバイト期間も雇用保険の加入期間になるようでしたら、後から未払い分を追徴されることになります。
でも、「正社員で２年３ヶ月」に「バイト期間９ヶ月」を合算しても、３年ですよね。
基本手当（失業手当）の給付日数がかわるのは、自己都合の場合でも、妊娠による解雇の場合でも、５年以上ないと給付日数が増えることはありません。
なので、バイト期間を入れても入れなくても、失業給付の金額はかわらないことになると思います。
くどくなりましたが、私だったらそのまま正社員の時の離職票だけもってそのまま妊娠して働けないから失業認定してください。って言うかなぁ。
うまくまとめれずにながながと、書いてしまってすみません。
今失業保険を貰っているんですが、妊娠してしまいました。友達は妊娠の理由を気に仕事を辞めて仕事ができる状態(子供産んだ後)まで延びて失業保険は妊娠中は貰えてなかった
と聞きました。私はまだ、職業安定所の人に、妊娠してるので、今就職活動をできる状態ではないという報告はまだしていません。最近終わった認定日が一週間前で、妊婦に気がついたのがその三日前ですぐ母子手帳を貰いました。お金に今困っていて、できたら次の認定日が今月の終わりで、それまで貰いたいのですがこれはやっぱり違法にあたりバレたらお金を倍に返さないといけなくなる可能性はありますか?
と聞きました。私はまだ、職業安定所の人に、妊娠してるので、今就職活動をできる状態ではないという報告はまだしていません。最近終わった認定日が一週間前で、妊婦に気がついたのがその三日前ですぐ母子手帳を貰いました。お金に今困っていて、できたら次の認定日が今月の終わりで、それまで貰いたいのですがこれはやっぱり違法にあたりバレたらお金を倍に返さないといけなくなる可能性はありますか?
aaabranaさん
妊娠したら受給できないのではありません。
妊娠によって、就職活動ができない状態であれば、受給できないだけです。
妊娠していても元気であれば、就職活動可能ですから、受給できます。
しかし、臨月が近づき、就職活動に支障が出るようであれば、延長申請をしてください。
妊娠したら受給できないのではありません。
妊娠によって、就職活動ができない状態であれば、受給できないだけです。
妊娠していても元気であれば、就職活動可能ですから、受給できます。
しかし、臨月が近づき、就職活動に支障が出るようであれば、延長申請をしてください。
確定申告について教えてください。
複数ヶ所で短期アルバイトをしました。
①2006年12月→2007年1月に給料12万（所得税3500円）
②2007年8,9月→給料34万円（所得税500円）
③2007年12月→2008年1月に給料14万（所得税不明）
このほかに失業保険を４９万もらいました。
出産一時金４０万もらいました。
私の理解では、①と②と失業保険を確定申告する必要がある。
③は来年の確定申告
出産一時金は医療費から差し引く（収入にはならない）
こういう理解でいいのでしょうか？
収入からすると非課税になると思うのですが、
もし申告しなかったら課税世帯になってしまうのでしょうか？
保育所へ課税証明の書類を提出するのですが、これらをもとに保育料が決まります。
所得税も少しなので、このまま申告せずに非課税の証明が取れるのであれば、
申告しないでおこうと思っています。
それとも、ちゃんと申告をして所得税も還付してもらった方がいいのでしょうか？
旦那は年収１２０万で子供３人分扶養として提出したので非課税です。
ちょっと不安なのが地方税です。
６５万＋３３万＝９８万以下なら地方税はかかってきませんか？
子供１人分を私の扶養に変更しておいた方がいいのでしょうか？
どうかよろしくお願いします。
複数ヶ所で短期アルバイトをしました。
①2006年12月→2007年1月に給料12万（所得税3500円）
②2007年8,9月→給料34万円（所得税500円）
③2007年12月→2008年1月に給料14万（所得税不明）
このほかに失業保険を４９万もらいました。
出産一時金４０万もらいました。
私の理解では、①と②と失業保険を確定申告する必要がある。
③は来年の確定申告
出産一時金は医療費から差し引く（収入にはならない）
こういう理解でいいのでしょうか？
収入からすると非課税になると思うのですが、
もし申告しなかったら課税世帯になってしまうのでしょうか？
保育所へ課税証明の書類を提出するのですが、これらをもとに保育料が決まります。
所得税も少しなので、このまま申告せずに非課税の証明が取れるのであれば、
申告しないでおこうと思っています。
それとも、ちゃんと申告をして所得税も還付してもらった方がいいのでしょうか？
旦那は年収１２０万で子供３人分扶養として提出したので非課税です。
ちょっと不安なのが地方税です。
６５万＋３３万＝９８万以下なら地方税はかかってきませんか？
子供１人分を私の扶養に変更しておいた方がいいのでしょうか？
どうかよろしくお願いします。
確定申告は①②での申告になります。失業保険は関係ありません。
申告すれば、所得税の４０００円が戻ってきます。
住民税も非課税ですので、扶養を変更する必要もありません。
申告すれば、所得税の４０００円が戻ってきます。
住民税も非課税ですので、扶養を変更する必要もありません。
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