適応障害と診断され会社を一ヶ月休職させてもらうことになりました。
傷病手当金があると聞いたので、待機３日を過ぎたら申請しようかと思いますが
たとえば、一ヶ月の休養では治らずまた更に一ヶ月など休職する場合は
毎月傷病手当金の申請が必要ですか？都度会社に一度送らなくてはならないでしょうか？
また、会社が休職をよく思わないため、２ヶ月くらい休んでしまったら多分
退職してほしいといった雰囲気を出されると思います。
私もよくならないのであれば、退職も視野に入れていますが
精神面が落ち着かないと再就職は難しいと思ってます。
傷病手当金を支給うけていれば、退職後すぐに失業保険を申請できるのでしょうか？
それとも医師が働くのが困難と診断すれば、傷病手当の支給は１年半受けれるのでしょうか？
傷病手当金の申請は毎月、自分とお医者様と勤めていれば会社に記入してもらい
送る必要がありますか？
色々調べてもあまり詳しくわからず、、
お教えいただけないでしょうか。
傷病手当金があると聞いたので、待機３日を過ぎたら申請しようかと思いますが
たとえば、一ヶ月の休養では治らずまた更に一ヶ月など休職する場合は
毎月傷病手当金の申請が必要ですか？都度会社に一度送らなくてはならないでしょうか？
また、会社が休職をよく思わないため、２ヶ月くらい休んでしまったら多分
退職してほしいといった雰囲気を出されると思います。
私もよくならないのであれば、退職も視野に入れていますが
精神面が落ち着かないと再就職は難しいと思ってます。
傷病手当金を支給うけていれば、退職後すぐに失業保険を申請できるのでしょうか？
それとも医師が働くのが困難と診断すれば、傷病手当の支給は１年半受けれるのでしょうか？
傷病手当金の申請は毎月、自分とお医者様と勤めていれば会社に記入してもらい
送る必要がありますか？
色々調べてもあまり詳しくわからず、、
お教えいただけないでしょうか。
＞傷病手当金を支給うけていれば、退職後すぐに失業保険を申請できるのでしょうか？
↑傷病手当金と失業保険の制度をきちんと理解していません。
傷病手当金は医師が労務不能と認めた期間のみ支給されます。
医師が認めない期間は支給されません。
一方失業保険は失業状態の人にのみ支給されます。
失業状態と言うのが誤解されやすいのですが、
退職すれば誰でも失業状態なのではなく
就職したく、また今すぐにでも就職できるにも関わらず職が無い状態の人のみです。
つまり労務不能と言われているのに今すぐにでも就職できるわけがありません。
同時受給は不可能です。
ただし、退職日まで１年以上同じ会社で健康保険に継続して加入していれば
支給開始日より最大１年半までは傷病手当金を受給できます。
また労務可能になるまで失業保険の延長をする制度もあります。
（延長も永久ではないですが・・・）
１ヶ月毎に申請するのが一般的です。
と言うのも結局受給できるまで１ヶ月くらいかかります。
一方在籍している限りは本人負担の社会保険料は発生するため
経済面でも少しは楽にするために１ヶ月毎に申請するのが多いです。
また退職後であっても最初の受給には必ず会社の証明が必要です。
（２回目以降は不要）
となると休職すれば退職を求められるような会社ならば
なおのこと短期間で申請した方がいいのではないでしょうか？
（退職しても会社とのやり取りに不自由が無いと言うならばいいですが・・・）
お大事に。
↑傷病手当金と失業保険の制度をきちんと理解していません。
傷病手当金は医師が労務不能と認めた期間のみ支給されます。
医師が認めない期間は支給されません。
一方失業保険は失業状態の人にのみ支給されます。
失業状態と言うのが誤解されやすいのですが、
退職すれば誰でも失業状態なのではなく
就職したく、また今すぐにでも就職できるにも関わらず職が無い状態の人のみです。
つまり労務不能と言われているのに今すぐにでも就職できるわけがありません。
同時受給は不可能です。
ただし、退職日まで１年以上同じ会社で健康保険に継続して加入していれば
支給開始日より最大１年半までは傷病手当金を受給できます。
また労務可能になるまで失業保険の延長をする制度もあります。
（延長も永久ではないですが・・・）
１ヶ月毎に申請するのが一般的です。
と言うのも結局受給できるまで１ヶ月くらいかかります。
一方在籍している限りは本人負担の社会保険料は発生するため
経済面でも少しは楽にするために１ヶ月毎に申請するのが多いです。
また退職後であっても最初の受給には必ず会社の証明が必要です。
（２回目以降は不要）
となると休職すれば退職を求められるような会社ならば
なおのこと短期間で申請した方がいいのではないでしょうか？
（退職しても会社とのやり取りに不自由が無いと言うならばいいですが・・・）
お大事に。
結婚して半年になる横浜在住の27歳の男です！
3月一杯で妻が仕事を辞め扶養に入ります。子供はいません。
これからの生活について質問です。私の４月からの収入予想が扶養手当等、含めて手取
りが月３２万位でボーナスは年間手取り１１０万?１２０万になりそうなのですが、今まで一人暮らしで自由奔放に生きてきたので、これから先、子供やマイホームなどのことを考えると、自分の収入だけで、ゆとりのある生活をさせてやれるのか不安になってきました。妻は仕事を辞めたあとは失業保険を貰い、終わった後に扶養範囲内でパートに出るそうです。
現在はお互い自分の給料は自分管理になってますので（家賃、光熱費等は出し合ってます）一人暮らしとそんな変わらない生活でした。
これからは貯蓄も真剣にやって行こうと思ってますので月どのくらい貯蓄にまわすべきなのか、この収入での生活のアドバイス等お願いします。主な出費は家賃は8万円、 駐車場１万５千円、 車のローン２万５千円（あとローンが2年でガソリン、任意保険は給料天引）光熱費月１万５千?２万円、食費は財布が別々だったので不明、などです。現在の貯蓄は2人合わせて４００万ほどです。
3月一杯で妻が仕事を辞め扶養に入ります。子供はいません。
これからの生活について質問です。私の４月からの収入予想が扶養手当等、含めて手取
りが月３２万位でボーナスは年間手取り１１０万?１２０万になりそうなのですが、今まで一人暮らしで自由奔放に生きてきたので、これから先、子供やマイホームなどのことを考えると、自分の収入だけで、ゆとりのある生活をさせてやれるのか不安になってきました。妻は仕事を辞めたあとは失業保険を貰い、終わった後に扶養範囲内でパートに出るそうです。
現在はお互い自分の給料は自分管理になってますので（家賃、光熱費等は出し合ってます）一人暮らしとそんな変わらない生活でした。
これからは貯蓄も真剣にやって行こうと思ってますので月どのくらい貯蓄にまわすべきなのか、この収入での生活のアドバイス等お願いします。主な出費は家賃は8万円、 駐車場１万５千円、 車のローン２万５千円（あとローンが2年でガソリン、任意保険は給料天引）光熱費月１万５千?２万円、食費は財布が別々だったので不明、などです。現在の貯蓄は2人合わせて４００万ほどです。
29才、パートの主婦です。
うちと収入が似てるため参考になればと思い回答します。
私は東海地区なので地域差で参考にならなければすみません。
おそらく主様は年収600万前後でしょう。
この額だと家ローンと子供2人でまぁまぁカツカツになると予想できます。
私なりにですが色々計算してそう感じています。
家は新築戸建3500万〜4000万、子供2人で教育資金2000万、更に老後の資金を退職金除いて2000万円貯めるというのが理想なのです、、、
（本当は老後の資金4000万ぐらい欲しいけど無理っぽいです。。。）
が、それだと日々の生活がかなりわびしくなると思います。
家をマンションで2000万円代、もしくは中古住宅か建て売りで3000万ぐらいに抑えられればまだ少し余裕があるでしょうが、年一回の海外旅行は厳しそうです。
将来の目標をどうもつかによって貯金額は変わるでしょうが、手取り32万円あれば十分余裕をもって生活できると思います。
もちろん年齢と共に給料は上がるでしょうが確証が無いので今の給料のままというのが前提の話になりますが。
子無し夫婦なら贅沢抜けば月20万前後で生活できます。
この場合家賃7万ぐらいです。
少し余裕もって月25万ならカツカツにはならないと思いますよ。
でも車のローンあるようなのでもう少しかかるかな？
あとお小遣いは月2万〜3万になると思います。
うちは今月から社宅に入り家賃が駐車場2台で5万弱です。
生活費は月18万ぐらいを目標にしてます。
そして私は社宅への引越しのため先月パートを辞め来月から職業訓練校に通います。
後に正社員を目指します。
貯金ガンガンして新築戸建と子供2人が目標です。
社宅に最大10年間いられるので目標は10年後2000万貯蓄です。
今は主様より貯金無いです、あくまで目標ですが。笑
主様は平均より収入多いですよ。
なので家族を十分養っていけます。
奥様と将来設計をよく話し合うと良いと思います。
目標に向けて足りない額は奥様がフルタイムで働くなど補う方法はいくらでもありますし何とかなりますよ。
お互い幸せな家庭を築けるよう頑張りましょうね。
うちと収入が似てるため参考になればと思い回答します。
私は東海地区なので地域差で参考にならなければすみません。
おそらく主様は年収600万前後でしょう。
この額だと家ローンと子供2人でまぁまぁカツカツになると予想できます。
私なりにですが色々計算してそう感じています。
家は新築戸建3500万〜4000万、子供2人で教育資金2000万、更に老後の資金を退職金除いて2000万円貯めるというのが理想なのです、、、
（本当は老後の資金4000万ぐらい欲しいけど無理っぽいです。。。）
が、それだと日々の生活がかなりわびしくなると思います。
家をマンションで2000万円代、もしくは中古住宅か建て売りで3000万ぐらいに抑えられればまだ少し余裕があるでしょうが、年一回の海外旅行は厳しそうです。
将来の目標をどうもつかによって貯金額は変わるでしょうが、手取り32万円あれば十分余裕をもって生活できると思います。
もちろん年齢と共に給料は上がるでしょうが確証が無いので今の給料のままというのが前提の話になりますが。
子無し夫婦なら贅沢抜けば月20万前後で生活できます。
この場合家賃7万ぐらいです。
少し余裕もって月25万ならカツカツにはならないと思いますよ。
でも車のローンあるようなのでもう少しかかるかな？
あとお小遣いは月2万〜3万になると思います。
うちは今月から社宅に入り家賃が駐車場2台で5万弱です。
生活費は月18万ぐらいを目標にしてます。
そして私は社宅への引越しのため先月パートを辞め来月から職業訓練校に通います。
後に正社員を目指します。
貯金ガンガンして新築戸建と子供2人が目標です。
社宅に最大10年間いられるので目標は10年後2000万貯蓄です。
今は主様より貯金無いです、あくまで目標ですが。笑
主様は平均より収入多いですよ。
なので家族を十分養っていけます。
奥様と将来設計をよく話し合うと良いと思います。
目標に向けて足りない額は奥様がフルタイムで働くなど補う方法はいくらでもありますし何とかなりますよ。
お互い幸せな家庭を築けるよう頑張りましょうね。
失業保険の認定日について。
本日失業保険の手続きを済ませてきました。
8/31日付けで会社都合での退職です。
そこで認定日についてなのですが、本日9/11（火）に手続きしたため以降の認定日が火曜日に
なるようなのですが、3回目の認定日の12/4（火）に外せない用事が入っております。
しおり等を確認した所、姪の誕生日に合わせた家族旅行となるので
変更不可能になるかと思います。
明日の水曜に手続きをすれば良かったと今更ながらに思ってはいるのですが
もし、12/4まで職が見つからず認定を受けるようになった場合の事を考え
受給資格認定日を明日にしてもらい認定日を水曜にするなどという事は
出来るのでしょうか？
勝手な事情かとは思いますが、家族皆楽しみにしているので
どうしても外したくないと思っております。
少しでも可能性がありそうであれば明日にでもハローワークに相談
してみようかと思っております。
最悪、不認定の手続きをするようになるかもしれませんが
何か方法があればお力お貸し頂けると幸いです。
よろしくお願いします。
本日失業保険の手続きを済ませてきました。
8/31日付けで会社都合での退職です。
そこで認定日についてなのですが、本日9/11（火）に手続きしたため以降の認定日が火曜日に
なるようなのですが、3回目の認定日の12/4（火）に外せない用事が入っております。
しおり等を確認した所、姪の誕生日に合わせた家族旅行となるので
変更不可能になるかと思います。
明日の水曜に手続きをすれば良かったと今更ながらに思ってはいるのですが
もし、12/4まで職が見つからず認定を受けるようになった場合の事を考え
受給資格認定日を明日にしてもらい認定日を水曜にするなどという事は
出来るのでしょうか？
勝手な事情かとは思いますが、家族皆楽しみにしているので
どうしても外したくないと思っております。
少しでも可能性がありそうであれば明日にでもハローワークに相談
してみようかと思っております。
最悪、不認定の手続きをするようになるかもしれませんが
何か方法があればお力お貸し頂けると幸いです。
よろしくお願いします。
最初の認定日は待期明けから、21日間の翌日を確認されての質問でしょうか。
ならば、12/4は確実に認定日で間違いないのですが、姪の誕生日での旅行は、認定日の変更では認められません。
12/4認定分は、諦めて下さい、また安定所に相談されても、今日が受給資格決定日なので、変更は不可です。
良い方法はではないのですが、待期7日間後、説明会の日が多いのですが、失業状態を確認します、待期期間に働いたと申請すれば、待期期間は継続され、認定日もずれます。
ただ、嘘はつきたくないですよね、12/4認定分はなくなる訳ではありませんよ、繰り越されるのですから、諦めるしかないと思います。
また、安定所に相談する場合、就職が決まってないことを前提に、12月のことを真剣に相談しないように、あくまで仮定で相談しましょう、安定所職員が、求職活動をする気があるのか？っと思ってしまいますよ。
ならば、12/4は確実に認定日で間違いないのですが、姪の誕生日での旅行は、認定日の変更では認められません。
12/4認定分は、諦めて下さい、また安定所に相談されても、今日が受給資格決定日なので、変更は不可です。
良い方法はではないのですが、待期7日間後、説明会の日が多いのですが、失業状態を確認します、待期期間に働いたと申請すれば、待期期間は継続され、認定日もずれます。
ただ、嘘はつきたくないですよね、12/4認定分はなくなる訳ではありませんよ、繰り越されるのですから、諦めるしかないと思います。
また、安定所に相談する場合、就職が決まってないことを前提に、12月のことを真剣に相談しないように、あくまで仮定で相談しましょう、安定所職員が、求職活動をする気があるのか？っと思ってしまいますよ。
妊娠の為昨年１１月いっぱいで退職し、１２月中旬に旦那の扶養に入る書類(失業証明・年金手帳・源泉徴収・旦那の会社の規定書類)を提出しました。
つわりがひどくハローワークに行く気力も無かったですし、数年は働く予定はないので失業保険はもらっていません。地方税のみ一括で４期分まで払いました。
旦那の会社から１月に書類の不備の連絡があり、すぐに提出し直しました。そして先日やっと保険証が送られてきたのですが、認定が２月１日付になっていたので１２月と１月の保険代は１０割負担とのこと。
１２月と１月分の給与明細を見ると保険料も年金も旦那の分しかひかれてなく、扶養手当もついていませんでした。
これは２月から認められるということでしょうか？空白の２ヶ月分の年金は役所で払うのでしょうか？保険と手当は？無知なもので…情報が足りないかもしれませんが、どなたか教えてください。
つわりがひどくハローワークに行く気力も無かったですし、数年は働く予定はないので失業保険はもらっていません。地方税のみ一括で４期分まで払いました。
旦那の会社から１月に書類の不備の連絡があり、すぐに提出し直しました。そして先日やっと保険証が送られてきたのですが、認定が２月１日付になっていたので１２月と１月の保険代は１０割負担とのこと。
１２月と１月分の給与明細を見ると保険料も年金も旦那の分しかひかれてなく、扶養手当もついていませんでした。
これは２月から認められるということでしょうか？空白の２ヶ月分の年金は役所で払うのでしょうか？保険と手当は？無知なもので…情報が足りないかもしれませんが、どなたか教えてください。
＞認定が２月１日付になっていたので１２月と１月の保険代は１０割負担とのこと。
これは、いずれご主人の組合から請求が来ると思うので、払ってください。
＞保険料も年金も旦那の分しかひかれてなく
扶養家族が何人いても保険料は変わりません。
質問者さんが扶養に入っていようがいまいが、保険料が変わることはありません。
（扶養に入ったタイミングで、他の要因により変動することはありえます）。
＞扶養手当もついていませんでした
扶養手当は会社独自の制度なので、支給基準は会社に聞いてください。
＞これは２月から認められるということでしょうか？
保険証の認定日が２月１日なら、そのとおりです。
＞空白の２ヶ月分の年金は役所で払うのでしょうか？
市役所の年金課で手続きをし、納付書が届くのを待って、
金融機関などで払います。
あわせて国保の手続きもしましょう。
扶養認定がうまくいかなかったという事情を話せば、
今から１１月に遡って国保に加入し、
１２月と１月に病院を受診した分も国保が払ってくれます。
（もちろん、保険料の請求はきますが）。
ご主人の組合に払った分を国保から取り戻す形です。
具体的な手続きについては、市役所で相談すれば教えてもらえると思います。
これは、いずれご主人の組合から請求が来ると思うので、払ってください。
＞保険料も年金も旦那の分しかひかれてなく
扶養家族が何人いても保険料は変わりません。
質問者さんが扶養に入っていようがいまいが、保険料が変わることはありません。
（扶養に入ったタイミングで、他の要因により変動することはありえます）。
＞扶養手当もついていませんでした
扶養手当は会社独自の制度なので、支給基準は会社に聞いてください。
＞これは２月から認められるということでしょうか？
保険証の認定日が２月１日なら、そのとおりです。
＞空白の２ヶ月分の年金は役所で払うのでしょうか？
市役所の年金課で手続きをし、納付書が届くのを待って、
金融機関などで払います。
あわせて国保の手続きもしましょう。
扶養認定がうまくいかなかったという事情を話せば、
今から１１月に遡って国保に加入し、
１２月と１月に病院を受診した分も国保が払ってくれます。
（もちろん、保険料の請求はきますが）。
ご主人の組合に払った分を国保から取り戻す形です。
具体的な手続きについては、市役所で相談すれば教えてもらえると思います。
今月自己都合で会社を辞める事になりました。私の場合失業保険は何ヶ月もらえますか？今の会社は２年勤め、その間４ヶ月間入院していて、傷病手当を受け取ってました。雇用保険は２年間支払ってました。
前職は１年間働いてましたが、失業保険は受け取らず、すぐに今の会社に入社しました。
この場合は、前職と合わせて３年間勤務していた事になるのでしょうか？
また入院していた期間はどうなるのかも気になります！
今の時代自ら仕事を辞めるべきではないとは分かっていますが、既に決めた事なので前向きに新しい仕事を探す予定です。
どうぞ宜しくお願い致します！
前職は１年間働いてましたが、失業保険は受け取らず、すぐに今の会社に入社しました。
この場合は、前職と合わせて３年間勤務していた事になるのでしょうか？
また入院していた期間はどうなるのかも気になります！
今の時代自ら仕事を辞めるべきではないとは分かっていますが、既に決めた事なので前向きに新しい仕事を探す予定です。
どうぞ宜しくお願い致します！
雇用保険は離職前に２年間に１２ヶ月（１年）以上の被保険者期間があれば受給は可能ですので大丈夫ですよ。
但し、すぐには受給は出来ませんよ。
退職後に、まず会社から離職票のク交付を受け離職票等の必要書類をハローワークに提出して失業状態が認定されれば受給資格者となります。
申請から７日間は待機期間、そこから３ヶ月の給付制限期間（自己都合退職なので制限が付きます）があり、最初に手当が支給されるまでは、申請から３ヶ月半～４ヶ月かかります。
※給付制限期間１ヶ月目はハローワークからの紹介に限りますが、再就職ができれば、再就職手当の受給が可能ですので早く次の仕事を見つけられるといいでしょう（給付制限２ヶ月目からはハローワーク以外の求人から就職でも可能です）
但し、すぐには受給は出来ませんよ。
退職後に、まず会社から離職票のク交付を受け離職票等の必要書類をハローワークに提出して失業状態が認定されれば受給資格者となります。
申請から７日間は待機期間、そこから３ヶ月の給付制限期間（自己都合退職なので制限が付きます）があり、最初に手当が支給されるまでは、申請から３ヶ月半～４ヶ月かかります。
※給付制限期間１ヶ月目はハローワークからの紹介に限りますが、再就職ができれば、再就職手当の受給が可能ですので早く次の仕事を見つけられるといいでしょう（給付制限２ヶ月目からはハローワーク以外の求人から就職でも可能です）
会社に仕事を辞めてくださいっと言われました！！！
２年三ヶ月勤めた会社ですが、今月１１月１日に管理人事部の上司から口頭で「会社の都合で今月いっぱいで仕事を辞めて貰えるようにしてください。」と言われました
会社の給料決算は毎月１５日〆、翌月２５日支給です。入社はH２１年７月１６日で、その日から雇用保険に加入しました。
上司はちゃんと会社都合で理由書を書くから、ハローワークへ持っていけばすぐに失業保険が貰えると言われました。友人に相談したところ、自分の理由でなければ普通は失業保険の他に会社から解雇手当（約給料一か月分）が貰えると聞きました。それを会社に聞いたら、解雇ではないから支給しませんと言われました。自分は外国人ですから、これらの規則やルールが良く分かりませんので、会社の言われた通り黙々と退社するしかないでしょうか？誰か詳しい方教えてください！！
又、有給休暇もまだ残って有りますので退職の直前でも使えるんでしょうか！？よろしくお願いします！！！
２年三ヶ月勤めた会社ですが、今月１１月１日に管理人事部の上司から口頭で「会社の都合で今月いっぱいで仕事を辞めて貰えるようにしてください。」と言われました
会社の給料決算は毎月１５日〆、翌月２５日支給です。入社はH２１年７月１６日で、その日から雇用保険に加入しました。
上司はちゃんと会社都合で理由書を書くから、ハローワークへ持っていけばすぐに失業保険が貰えると言われました。友人に相談したところ、自分の理由でなければ普通は失業保険の他に会社から解雇手当（約給料一か月分）が貰えると聞きました。それを会社に聞いたら、解雇ではないから支給しませんと言われました。自分は外国人ですから、これらの規則やルールが良く分かりませんので、会社の言われた通り黙々と退社するしかないでしょうか？誰か詳しい方教えてください！！
又、有給休暇もまだ残って有りますので退職の直前でも使えるんでしょうか！？よろしくお願いします！！！
「○日に辞めて」と言われた日が30日未満だったら
足りない分を「解雇予告手当」として払ってもらえるだけです。
今回はちゃんと1ヶ月前に言われてるからもらえません。
会社理由でも自分の理由でも一緒です。
有給休暇は使えますよ。
逆算して全部使い切るようにお願いしてください。
足りない分を「解雇予告手当」として払ってもらえるだけです。
今回はちゃんと1ヶ月前に言われてるからもらえません。
会社理由でも自分の理由でも一緒です。
有給休暇は使えますよ。
逆算して全部使い切るようにお願いしてください。
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