失業保険はいつ支給されますか？
５月２８日に雇用保険説明会に行き
本日６月１日より職業訓練に通っています。
雇用保険受給者しか苦笑の
給付制限が変更され
新期間が２２０５２６－２２０５３１
通所期間２２０６０１－２２０９３０
と印字されています。
失業保険はいつ振り込まれるようになりますか？と
職員の人に確認しましたが、職員は本日はとても忙しく
あやふやで終わってしまいました。
いつごろ振り込まれるものでしょうか
５月２８日に雇用保険説明会に行き
本日６月１日より職業訓練に通っています。
雇用保険受給者しか苦笑の
給付制限が変更され
新期間が２２０５２６－２２０５３１
通所期間２２０６０１－２２０９３０
と印字されています。
失業保険はいつ振り込まれるようになりますか？と
職員の人に確認しましたが、職員は本日はとても忙しく
あやふやで終わってしまいました。
いつごろ振り込まれるものでしょうか
通常、認定日から認定日までの周期は２８日なのですが、職業訓練に通所しますと、毎月１日から月末迄の１ヶ月周期に変わり、振込みは翌月１５日前後となります。
失業認定日にＨＷに行く必要もなくなります。失業認定の手続きは訓練校ですべてやってくれます。（通所＝求職活動）
ですので、７月７日の認定日に行く必要はありません。
質問者さんの場合、６月１日～６月３０日迄の分が７月１５日前後の振込みとなります。
また、訓練期間中は基本手当に加え、受講手当（日額７００円（昼食代のようなもの））、通所手当（交通費（月額実費））が支給されます。
ただし、基本手当は訓練があった日、土曜祭日に関係なく支給されるのですが、受講手当は訓練の無い日や訓練を休んだ日は支給されません。
また、通所手当は、月額で支払われますが、正当な理由なき欠席（自己都合）の場合は日割り計算で控除されます。
失業認定日にＨＷに行く必要もなくなります。失業認定の手続きは訓練校ですべてやってくれます。（通所＝求職活動）
ですので、７月７日の認定日に行く必要はありません。
質問者さんの場合、６月１日～６月３０日迄の分が７月１５日前後の振込みとなります。
また、訓練期間中は基本手当に加え、受講手当（日額７００円（昼食代のようなもの））、通所手当（交通費（月額実費））が支給されます。
ただし、基本手当は訓練があった日、土曜祭日に関係なく支給されるのですが、受講手当は訓練の無い日や訓練を休んだ日は支給されません。
また、通所手当は、月額で支払われますが、正当な理由なき欠席（自己都合）の場合は日割り計算で控除されます。
退職後について（失業保険など）教えてください。
はじめて質問させて頂きます。
昨年、5月から産休に入りました。
子供は、出産直前に天国へいってしまいました。
本来なら、産後休暇終了（8月）から職場へ復帰しなけらばならないのですが、
ショックが大きく、精神科に通いながら今まで休職をさせてもらっていました。
いつまでもこのままではいけないと思い、
仕事を再開したいと思いますが、もとの会社にもどる自信がありません。
今の会社を退職し、他の仕事を探したいと思っています。
過去半年以上、休職状態だったのですがこのような場合
失業保険はもらるのでしょうか？
失業保険をもらえるとしたら、
国民健康保険や年金を自分で払うことになると思いますが、
もしも、就職できなかった場合や、
パートなど扶養内での仕事で決まった場合、
その時点で主人の扶養になる事ができるのでしょうか？
一度、失業保険をもらうと、給付終了後も
国民健康保険に入り続けなければならないのでしょうか？
現在の会社には勤続10年 30代です。
勉強不足・分かりずらい文章で申し訳ないですが、
よろしくお願いします。
はじめて質問させて頂きます。
昨年、5月から産休に入りました。
子供は、出産直前に天国へいってしまいました。
本来なら、産後休暇終了（8月）から職場へ復帰しなけらばならないのですが、
ショックが大きく、精神科に通いながら今まで休職をさせてもらっていました。
いつまでもこのままではいけないと思い、
仕事を再開したいと思いますが、もとの会社にもどる自信がありません。
今の会社を退職し、他の仕事を探したいと思っています。
過去半年以上、休職状態だったのですがこのような場合
失業保険はもらるのでしょうか？
失業保険をもらえるとしたら、
国民健康保険や年金を自分で払うことになると思いますが、
もしも、就職できなかった場合や、
パートなど扶養内での仕事で決まった場合、
その時点で主人の扶養になる事ができるのでしょうか？
一度、失業保険をもらうと、給付終了後も
国民健康保険に入り続けなければならないのでしょうか？
現在の会社には勤続10年 30代です。
勉強不足・分かりずらい文章で申し訳ないですが、
よろしくお願いします。
雇用保険の失業給付は、あなたが労務可能状態でなければ受給できません。
離職票に病気治療のために退職と記載してある場合は、ハローワークへ医師の「就労可能証明」を提出してから失業給付を受給することになります。
給付額については、休職前の６ヶ月の給与から算出します。
失業給付の受給終了後にはご主人の社会保険の被扶養者になることが出来ます。
また月収が108333円以下のパートの仕事に就職した場合も、失業給付が支給されなくなればご主人の社会保険の被扶養者になることが出来ます。
但し、上記はあくまでも一般的な話ですので、扶養認定基準についての詳細はご主人の会社を通じて確認されることをお勧めいたします。
離職票に病気治療のために退職と記載してある場合は、ハローワークへ医師の「就労可能証明」を提出してから失業給付を受給することになります。
給付額については、休職前の６ヶ月の給与から算出します。
失業給付の受給終了後にはご主人の社会保険の被扶養者になることが出来ます。
また月収が108333円以下のパートの仕事に就職した場合も、失業給付が支給されなくなればご主人の社会保険の被扶養者になることが出来ます。
但し、上記はあくまでも一般的な話ですので、扶養認定基準についての詳細はご主人の会社を通じて確認されることをお勧めいたします。
雇用保険について質問です。
3/31日に離職をし、つい最近離職票が届いたので昨日ハローワークに手続きに行ってきました。
その時、「失業等給付ガイドブック」を貰ったのですが、そこに雇用保険説明会が5/6日、
初回失業認定日が5/20日と記入されていました。
会社都合なので、待機7日後給付制限なしで失業保険は出るとの事です。
そこで質問なのですが、待機7日は説明会後から7日なのでしょうか？
それとももう今が待機中なのでしょうか？
宜しくお願いします。
3/31日に離職をし、つい最近離職票が届いたので昨日ハローワークに手続きに行ってきました。
その時、「失業等給付ガイドブック」を貰ったのですが、そこに雇用保険説明会が5/6日、
初回失業認定日が5/20日と記入されていました。
会社都合なので、待機7日後給付制限なしで失業保険は出るとの事です。
そこで質問なのですが、待機7日は説明会後から7日なのでしょうか？
それとももう今が待機中なのでしょうか？
宜しくお願いします。
申請日から待機期間は始まっています。
待機期間満了日は５月６日です。
５月７日からが支給対象日になり、５月２０日の認定日には５月７日～５月１９日までの１３日分×基本手当日額が支給されます（振込は基本５営業日以内ですので、５月２６日か２７日でしょう）
次回認定日以降は２８日ごとになり、２８日分×基本手当日額が支給されます。
待機期間満了日は５月６日です。
５月７日からが支給対象日になり、５月２０日の認定日には５月７日～５月１９日までの１３日分×基本手当日額が支給されます（振込は基本５営業日以内ですので、５月２６日か２７日でしょう）
次回認定日以降は２８日ごとになり、２８日分×基本手当日額が支給されます。
失業保険の給付について。
1月付けで退職しました。
その間に引越しがあることは決定していたので給付申請はまだしていません。（引越し後に住民票は移し済みです）
なお、1ヵ月後に結婚し姓が変わります。前の住所は東京都内、今の住所は兵庫県内です。ＧＷ前から挙式→新婚旅行で家を空けます。
結婚式までは実家のある東京（ここで挙式します）と新居のある兵庫県を往復する生活になります。（来月半ばに1週間弱滞在予定）
そこで質問なのですが、結婚後、新婚旅行から帰って落ち着いてから給付申請に行った方が良いですか？
今、行ける内に申請に行った方が良いですか？氏名の変更にどんな書類が必要ですか？戸籍謄本とか必要なんですか？
1月付けで退職しました。
その間に引越しがあることは決定していたので給付申請はまだしていません。（引越し後に住民票は移し済みです）
なお、1ヵ月後に結婚し姓が変わります。前の住所は東京都内、今の住所は兵庫県内です。ＧＷ前から挙式→新婚旅行で家を空けます。
結婚式までは実家のある東京（ここで挙式します）と新居のある兵庫県を往復する生活になります。（来月半ばに1週間弱滞在予定）
そこで質問なのですが、結婚後、新婚旅行から帰って落ち着いてから給付申請に行った方が良いですか？
今、行ける内に申請に行った方が良いですか？氏名の変更にどんな書類が必要ですか？戸籍謄本とか必要なんですか？
失業保険は保険ではありません。働く意欲がありながら仕事が見つからない場合のみに支給される給付金です。あなたが貰うつもりならハーロワークに行って説明を受けてください。仮に受理されても1ヶ月に2回以上は仕事を探している証拠を提出する必要があります。どこどこに面接にいきました。と詳しく説明しないといけません。本当に仕事を探すなら、いつでも行ってください。
失業保険は「試用期間終了」という退職理由で、すぐに支給されますか？
失業保険の支給資格について質問です。
4月末に、アルバイトで務めていた会社を退職しました。
下記の条件で、
「3か月の待機期間を待たずに、失業保険を支給可能かどうか」
ということについて教えて頂けないでしょうか。
-----------
・同じ会社に約一年務めていた
・しかし、今年4月から社内の別部署に異動になり、
その部署での試用期間中（一か月間）に退職となった
・トータルで13か月間、その会社で社会保険に加入していた
・退職届の退職理由には「試用期間終了のため」と記載した
-----------
簡単ですが、状況は上記のとおりです。
他にも足りない情報があったら教えてください。
宜しくお願いします。
失業保険の支給資格について質問です。
4月末に、アルバイトで務めていた会社を退職しました。
下記の条件で、
「3か月の待機期間を待たずに、失業保険を支給可能かどうか」
ということについて教えて頂けないでしょうか。
-----------
・同じ会社に約一年務めていた
・しかし、今年4月から社内の別部署に異動になり、
その部署での試用期間中（一か月間）に退職となった
・トータルで13か月間、その会社で社会保険に加入していた
・退職届の退職理由には「試用期間終了のため」と記載した
-----------
簡単ですが、状況は上記のとおりです。
他にも足りない情報があったら教えてください。
宜しくお願いします。
同じ会社に勤めて、かつ雇用保険に入っているので貰えると思います。
また、退職時に緑色の複写紙を受け取りましたか？
そこに、会社側はサインも含めて退職理由に○を付けます。
例えば、自己都合、会社都合、懲戒免職など幾つかの項目があります。
ハローワークで手続きする場合、そこをチェックされます。
また、会社側はそれをあなたに渡す際、きちんと退職理由の○を付けた番号があっているか、確認してあなたの合意を得なければならなかったはずです。
おそらくあなたの場合は、会社都合の一つなので、ハローワークで手続きした日から７日目に、受給資格が与えられ、２８日後、つまり手続きしてから３５日後に２８日分を貰えます。
その後、受給資格期間が終わるまで２８日おきにハローワークで審査を受け、銀行に振り込まれます。
ハローワークに行く時は、振込先の銀行カードと退職時に貰った書類、印鑑、証明写真二枚を持って行けば大丈夫です。
カードは口座番号の確認用のため必要。
印鑑は三文判で良かったはず。
証明写真二枚は７日後に持参すれば良かったはず。
ちょっと、うろ覚えですみません。
また、退職時に緑色の複写紙を受け取りましたか？
そこに、会社側はサインも含めて退職理由に○を付けます。
例えば、自己都合、会社都合、懲戒免職など幾つかの項目があります。
ハローワークで手続きする場合、そこをチェックされます。
また、会社側はそれをあなたに渡す際、きちんと退職理由の○を付けた番号があっているか、確認してあなたの合意を得なければならなかったはずです。
おそらくあなたの場合は、会社都合の一つなので、ハローワークで手続きした日から７日目に、受給資格が与えられ、２８日後、つまり手続きしてから３５日後に２８日分を貰えます。
その後、受給資格期間が終わるまで２８日おきにハローワークで審査を受け、銀行に振り込まれます。
ハローワークに行く時は、振込先の銀行カードと退職時に貰った書類、印鑑、証明写真二枚を持って行けば大丈夫です。
カードは口座番号の確認用のため必要。
印鑑は三文判で良かったはず。
証明写真二枚は７日後に持参すれば良かったはず。
ちょっと、うろ覚えですみません。
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