29歳です。
失業保険の受給期間延長がある場合があると聞きました。そこで質問です。
10月20日が認定日でその次の認定日(最後)が来月になります。ですが10月の認定を受けた時点で、日数があと7日程です。この場合、27日に最終の認定と振り込み手続きをしてもらうことは可能でしょうか？
あともうひとつ、
無事就職が決まり、11月4日より(予定、アルバイト)働くことになりました。
ですが前述の通り、10月27日で給付日数が0になるため、間が空きます。一週間程の空白ですが、その間だけでも収入が無いのはイタイです。延長は無理でしょうか？
失業保険の受給期間延長がある場合があると聞きました。そこで質問です。
10月20日が認定日でその次の認定日(最後)が来月になります。ですが10月の認定を受けた時点で、日数があと7日程です。この場合、27日に最終の認定と振り込み手続きをしてもらうことは可能でしょうか？
あともうひとつ、
無事就職が決まり、11月4日より(予定、アルバイト)働くことになりました。
ですが前述の通り、10月27日で給付日数が0になるため、間が空きます。一週間程の空白ですが、その間だけでも収入が無いのはイタイです。延長は無理でしょうか？
①
１０月の認定を受けた時点で残りが７日程度であれば、次の認定日を繰り上げて指定することができる、となっています。あなたから何も言わなくても窓口で言われるかもしれません。
受給期間延長を、勘違いされてますか？
妊娠・出産・疾病等で働けない場合に、受給を凍結して先送りにする制度ですよ。支給される日数が増える制度ではありません。
②
個別延長給付のことでしょうか？
あなたの離職理由コードが、１１．１２．２１．２２．２３．３１．３２のいずれかなら個別延長給付の候補者であり、受給資格者証に候という字をマルで囲んだスタンプが押してあるはず。
ただし押してあったとしても、最後の認定日の時点で就職が決まっている人は対象にはなりません。
１０月の認定を受けた時点で残りが７日程度であれば、次の認定日を繰り上げて指定することができる、となっています。あなたから何も言わなくても窓口で言われるかもしれません。
受給期間延長を、勘違いされてますか？
妊娠・出産・疾病等で働けない場合に、受給を凍結して先送りにする制度ですよ。支給される日数が増える制度ではありません。
②
個別延長給付のことでしょうか？
あなたの離職理由コードが、１１．１２．２１．２２．２３．３１．３２のいずれかなら個別延長給付の候補者であり、受給資格者証に候という字をマルで囲んだスタンプが押してあるはず。
ただし押してあったとしても、最後の認定日の時点で就職が決まっている人は対象にはなりません。
とにかく何もかも面倒くさくてやる気が全くおきません。
鬱を患い会社を辞めてもう３ヶ月になります。失業保険もあと１ヶ月で切れてしまいます。でも、働く気になれません。
どうせ働いても、家の借金、光熱費、食費諸々に消えていって貯金もできない。
母子家庭だからと稼いだお金を全て家に入れて、貯金もできず、友達とどこか遊びにも行けず、食べたいものも食べれず、旅行もいけず、ほしいものも買えない。とてもストレスがたまります。
今まで何年も働いてきてずっとこういう生活をしてきたから、きっと働き始めてもまた同じような気がします。
だから、余計に働く気がおきません。
母親は平日のフルタイム＋休日のパートをしていますが、正直感謝なんかしてません。いなくて清々します。
心療内科にも通っていましたが、お金がなく行けません。薬も切れてしまいイライラして物と猫と親に八つ当たりをしています。
何度か親に怪我もさせています。切れるととまらないのです。
何もかもうまくいかない。
生きている意味さえ分からない。自由にできないのならこの世からいなくなりたい。
最後の失業保険を貰い終わったら、私はどうすればいいのかわかりません。
働くこと＝生きていく ことに繋がらないのです。
どなたか、アドバイスください。
何もかも嫌になりました。。。
鬱を患い会社を辞めてもう３ヶ月になります。失業保険もあと１ヶ月で切れてしまいます。でも、働く気になれません。
どうせ働いても、家の借金、光熱費、食費諸々に消えていって貯金もできない。
母子家庭だからと稼いだお金を全て家に入れて、貯金もできず、友達とどこか遊びにも行けず、食べたいものも食べれず、旅行もいけず、ほしいものも買えない。とてもストレスがたまります。
今まで何年も働いてきてずっとこういう生活をしてきたから、きっと働き始めてもまた同じような気がします。
だから、余計に働く気がおきません。
母親は平日のフルタイム＋休日のパートをしていますが、正直感謝なんかしてません。いなくて清々します。
心療内科にも通っていましたが、お金がなく行けません。薬も切れてしまいイライラして物と猫と親に八つ当たりをしています。
何度か親に怪我もさせています。切れるととまらないのです。
何もかもうまくいかない。
生きている意味さえ分からない。自由にできないのならこの世からいなくなりたい。
最後の失業保険を貰い終わったら、私はどうすればいいのかわかりません。
働くこと＝生きていく ことに繋がらないのです。
どなたか、アドバイスください。
何もかも嫌になりました。。。
働かなければ収入がないので食事を摂る事すらままならなくなります。
つまり必然的に、
働くこと＝生きていくこと
働かないこと＝餓死
となります。
答えを選ぶのは貴方です。
他人に相談することではありません。
つまり必然的に、
働くこと＝生きていくこと
働かないこと＝餓死
となります。
答えを選ぶのは貴方です。
他人に相談することではありません。
初めまして。失業保険に関する質問です。以下の場合、失業保険受給資格は有るのでしょうか？
2010年９月末 13年間勤めたＡ社 自己都合により退職→失業保険受給→2011年4月Ｂ社就職→2011年9月退職
2010年９月末 13年間勤めたＡ社 自己都合により退職→失業保険受給→2011年4月Ｂ社就職→2011年9月退職
失業給付を受けるとまた0からカウントですので、この場合B社のみの加入期間で計算をします。
4月1日入社9月30日退職の場合のみ、6ヶ月働いたことになりますので、解雇など会社都合退職の場合は受給資格があります。
自己都合退職では1年以上の加入期間が必要になりますので、B社だけでは受給できません。
4月1日入社9月30日退職の場合のみ、6ヶ月働いたことになりますので、解雇など会社都合退職の場合は受給資格があります。
自己都合退職では1年以上の加入期間が必要になりますので、B社だけでは受給できません。
教えてください！契約社員で3年程勤めていた会社が契約満了の為3月末で退職となりました。
失業保険を貰おうと思いますが会社都合になるのか自己都合になるのかどうなるのでしょうか…パートから同じ会社で合計五年は雇用保険支払っています。すぐもらえるのか待機3ヶ月なのか…生活があるので…月に総支給額20万位でした。いくら位支給されるのでしょうか…詳しくわかる方ご回答願います。
失業保険を貰おうと思いますが会社都合になるのか自己都合になるのかどうなるのでしょうか…パートから同じ会社で合計五年は雇用保険支払っています。すぐもらえるのか待機3ヶ月なのか…生活があるので…月に総支給額20万位でした。いくら位支給されるのでしょうか…詳しくわかる方ご回答願います。
契約満了だと、自己都合になりません。
雇用保険支給額は、退職日の６っ月前までの給与の総額を、１８０日で割り日額を出して、それの６から８割（年齢が若いと大概６割で、短期で９０日）が、支給額になります。会社から、離職票ををもらい、職安に出して、７日後が、確定日になり、２８日ごとに、職安に赴き失業中であると書類を出すと、後日指定口座に振込みがあります。
働く意思があり、働ける状態でありながあら、就業に至らない状態を、失業といいます。怪我や出産などで、働けない状態では、失業では無く失業給付金の支給はありません！
雇用保険支給額は、退職日の６っ月前までの給与の総額を、１８０日で割り日額を出して、それの６から８割（年齢が若いと大概６割で、短期で９０日）が、支給額になります。会社から、離職票ををもらい、職安に出して、７日後が、確定日になり、２８日ごとに、職安に赴き失業中であると書類を出すと、後日指定口座に振込みがあります。
働く意思があり、働ける状態でありながあら、就業に至らない状態を、失業といいます。怪我や出産などで、働けない状態では、失業では無く失業給付金の支給はありません！
精神障害者年金の申請について
障害者年金受給に資格があるのか教えてください。
精神障害を患って3年半になります。
また、半年前に休職期間満了ということで退職いたしました。
（18年間就労）
発病時点（3年半前）は厚生年金、退職後（半年前）は国民年金に
切り替えています。
国民年金は現在全額免除となっております。
３年前～１年前は現在とは違う病院に通っており、１年前に現在の病院に転院しました。
こんな状態なのですが、今月で失業保険も切れるのでどうしようか悩み中です・・・。
もしご存知の方がいらっしゃいましたらご教授ください。
主治医に聞くのが一番早いと思いますが、診察日がまだ先なので・・・。
障害者年金受給に資格があるのか教えてください。
精神障害を患って3年半になります。
また、半年前に休職期間満了ということで退職いたしました。
（18年間就労）
発病時点（3年半前）は厚生年金、退職後（半年前）は国民年金に
切り替えています。
国民年金は現在全額免除となっております。
３年前～１年前は現在とは違う病院に通っており、１年前に現在の病院に転院しました。
こんな状態なのですが、今月で失業保険も切れるのでどうしようか悩み中です・・・。
もしご存知の方がいらっしゃいましたらご教授ください。
主治医に聞くのが一番早いと思いますが、診察日がまだ先なので・・・。
質問者様の状態から見ると受給資格はある程度あると思います。
一番気になるのは障害の程度が要件を満たしているか
この辺りは医師と相談して診断書を書いてもらいましょう
また、医師にきちんと現在の生活状態を伝えましょう
生活面での障害も立派な障害です。医師は病気そのものに関心がむかいがちなので生活の問題を知らないこともありますので生活の困っていることもきちんと伝えるようにして下さい
一番気になるのは障害の程度が要件を満たしているか
この辺りは医師と相談して診断書を書いてもらいましょう
また、医師にきちんと現在の生活状態を伝えましょう
生活面での障害も立派な障害です。医師は病気そのものに関心がむかいがちなので生活の問題を知らないこともありますので生活の困っていることもきちんと伝えるようにして下さい
確定申告について。今年の２月15日付けにて、退職しました。最後の給料は2月21日（1月2月分給与は約40万)に振り込まれました。
その後、退職金（97万)が振り込まれ、7月8月9月に失業保険を貰っています。退職後内職で得た収入は約四万円ぐらい。あと、医療保険（三ヶ月だけ)もかけていました。今は解約してしまっていますが･･･。正社員を退職し、その時に主人の扶養に入り、保険証も変更しました。こういった場合、来年の２月から始まる確定申告をするのか主人の年末調整の配偶者特別控除申告に記入するのか？23年度だけは確定申告し、24年度からは主人の年末調整にて配偶者控除するのが一番良いですか？
その後、退職金（97万)が振り込まれ、7月8月9月に失業保険を貰っています。退職後内職で得た収入は約四万円ぐらい。あと、医療保険（三ヶ月だけ)もかけていました。今は解約してしまっていますが･･･。正社員を退職し、その時に主人の扶養に入り、保険証も変更しました。こういった場合、来年の２月から始まる確定申告をするのか主人の年末調整の配偶者特別控除申告に記入するのか？23年度だけは確定申告し、24年度からは主人の年末調整にて配偶者控除するのが一番良いですか？
まず、失業保険は非課税なので申告無用。
退職金は規定がありますが、
支払われたときすでに徴収されたあとの金額ですよね。
税金はかからないとして、こちらも非課税。
医療保険とは怪我をしてあとから返ってきたのでしょうか。
でしたらこちらも非課税。
ですので、今年のあなたの年収は40万円になりますので、
今年の年末調整からご主人の扶養で共に申告して問題ないと思われます。
退職金は規定がありますが、
支払われたときすでに徴収されたあとの金額ですよね。
税金はかからないとして、こちらも非課税。
医療保険とは怪我をしてあとから返ってきたのでしょうか。
でしたらこちらも非課税。
ですので、今年のあなたの年収は40万円になりますので、
今年の年末調整からご主人の扶養で共に申告して問題ないと思われます。
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