離職票が会社から郵送されるのが、退職日から1ヶ月以上かかる場合、健康保険はどうすればいいのでしょうか？
3月末に退職したのですが、退職日から10日以上過ぎた現在も、離職票、雇用保険被保険者証ともに会社から郵送されません。
これは、給与の〆日の関係で、4月末にも日割り計算された給与が振り込まれ、その決済が終了後、手続きを開始するからだと説明がありました。郵送は5月の半ばになるそうです。
しかし、それらの証明書がないと、失業保険保険、健康保険等の手続きができません。
1ヶ月以上、申請ができない状態が続くので、とても不安を感じています。例えばその間に、病院にかかることになれば、どうしたらいいのでしょうか？
また、会社からの郵送を待つ間に、就職が決定した場合は、どうしたらいいのでしょうか？
初めての失業経験でわからないことだらけです。。。教えてください。
3月末に退職したのですが、退職日から10日以上過ぎた現在も、離職票、雇用保険被保険者証ともに会社から郵送されません。
これは、給与の〆日の関係で、4月末にも日割り計算された給与が振り込まれ、その決済が終了後、手続きを開始するからだと説明がありました。郵送は5月の半ばになるそうです。
しかし、それらの証明書がないと、失業保険保険、健康保険等の手続きができません。
1ヶ月以上、申請ができない状態が続くので、とても不安を感じています。例えばその間に、病院にかかることになれば、どうしたらいいのでしょうか？
また、会社からの郵送を待つ間に、就職が決定した場合は、どうしたらいいのでしょうか？
初めての失業経験でわからないことだらけです。。。教えてください。
(本来は)雇用保険の被保険者資格喪失手続きは退職日から10日以内に行う必要があります。〆日の関係で離職票の発行が来月になるという理由は成り立ちません。実際に働いた分の賃金は確定しているのですから。
どうしても早急に離職票が欲しい場合はハローワークに相談してみて下さい。ハローワークを通じて前の勤務先に離職票発行を促してもらえます。
健康保険ですが、もし任意継続を希望される場合は退職日の翌日から20日以内に届出る必要があります。社会保険事務所に行って先ずは届出ておいて下さい。
どうしても早急に離職票が欲しい場合はハローワークに相談してみて下さい。ハローワークを通じて前の勤務先に離職票発行を促してもらえます。
健康保険ですが、もし任意継続を希望される場合は退職日の翌日から20日以内に届出る必要があります。社会保険事務所に行って先ずは届出ておいて下さい。
失業保険が受給されるまでの手続きの流れを詳しく教えてください。
また求職活動実績はどんなものがあげられますか？
こちらも詳しく教えてください。
また求職活動実績はどんなものがあげられますか？
こちらも詳しく教えてください。
まず、書類等を揃えることが必要です。
・必要書類等
①離職票１・２・・・辞めた会社から発行してもらいます。
②雇用保険被保険者証・・・会社が預かっている場合には返却してもらってください。
③写真2枚（縦３ｃｍ横2.5cmの証明写真）
④本人確認ができる顔写真付きの証明証（運転免許証・住基カード等）
⑤本人名義の預金通帳（ゆうちょ銀行も可）
⑥印鑑（認印で可、シャチハタ等のゴム印は不可）
以上の書類等が揃えば、現在住んでいる住居地を管轄するハローワークで雇用保険受給手続き及び求職者登録をします。
受給手続き→待期（7日間）→説明会→初回認定日・・・以降28日ごとに認定日
解雇等の会社の都合による離職の場合は、初回認定日（手続きから約4週後）でいくらかの基本手当が支給決定され5営業日以内に振込みされます。
自己都合退職の場合は、待期後に3ヶ月の給付制限期間に入り、最初に基本手当が支給されるのは手続き後3ヵ月半～4ヶ月後からになります。
求職活動についてはハローワークごとで認定される範囲に違いがありますので説明会でよくお聞きになることです。
【補足】
4月17日申請→待期4月23日まで→説明会→初回認定日5月15日→5月21日までに振込み
※初回認定日はハローワークにより多少の差があります、上記はあくまでも一般的な場合です。
・必要書類等
①離職票１・２・・・辞めた会社から発行してもらいます。
②雇用保険被保険者証・・・会社が預かっている場合には返却してもらってください。
③写真2枚（縦３ｃｍ横2.5cmの証明写真）
④本人確認ができる顔写真付きの証明証（運転免許証・住基カード等）
⑤本人名義の預金通帳（ゆうちょ銀行も可）
⑥印鑑（認印で可、シャチハタ等のゴム印は不可）
以上の書類等が揃えば、現在住んでいる住居地を管轄するハローワークで雇用保険受給手続き及び求職者登録をします。
受給手続き→待期（7日間）→説明会→初回認定日・・・以降28日ごとに認定日
解雇等の会社の都合による離職の場合は、初回認定日（手続きから約4週後）でいくらかの基本手当が支給決定され5営業日以内に振込みされます。
自己都合退職の場合は、待期後に3ヶ月の給付制限期間に入り、最初に基本手当が支給されるのは手続き後3ヵ月半～4ヶ月後からになります。
求職活動についてはハローワークごとで認定される範囲に違いがありますので説明会でよくお聞きになることです。
【補足】
4月17日申請→待期4月23日まで→説明会→初回認定日5月15日→5月21日までに振込み
※初回認定日はハローワークにより多少の差があります、上記はあくまでも一般的な場合です。
市民税、県民税について質問です。23年度の市民税、県民税の支払いの紙がきたのですが金額が4500円でした。
去年の8月31日で退職して失業保険などをもらっていましてまた元の職場に今年3月から再就職しました。退職するまでは源泉徴収票をもらい特別にこうやって家に市民、県民税の請求がきたことはないのですがなぜ請求書が送られてきたのでしょうか？今年からは個人で払わなければならないのでしょうか？
去年の8月31日で退職して失業保険などをもらっていましてまた元の職場に今年3月から再就職しました。退職するまでは源泉徴収票をもらい特別にこうやって家に市民、県民税の請求がきたことはないのですがなぜ請求書が送られてきたのでしょうか？今年からは個人で払わなければならないのでしょうか？
それは、昨年末に その会社に在籍していなかったからです。
昨年の８月に退職した際、会社は、この人は退職したので、
特別徴収者ではなくなりました。 と市に連絡をします。
市は、残りの ９月から今年の５月までの Ｈ２２年度分を 納付書で払うよう
切り替えます。
そして、Ｈ２３年度のは、どの会社にいるかわからないので、普通徴収（納付書）での
支払いをするように求めます。
一度、退職したからです。
補足へ 住民税の支払いサイクルは
Ｈ２２年分の １月１日から １２月３１日までの所得を
Ｈ２３年度の住民税 として、６月から払います。
この時、年末調整をした会社で、引き続き勤務していれば、特別徴収といって
給与天引きになります。
しかし、勤務していない場合は、普通徴収といって、納付書ではらいます。
今回、２３年度分としてきたのは、昨年の１月から８月までの収入によるものです。
もし１２月までつとめていたら、もっと請求されています。
途中で退職したから、４５００円ですんだのです。
さて、これからずっと同じ会社で、勤務していると、来年の６月からの分
Ｈ２３年の所得に対する、Ｈ２４年度の住民税は、特別徴収（給与天引き）になります。
納付書は送られてきません。
昨年の８月に退職した際、会社は、この人は退職したので、
特別徴収者ではなくなりました。 と市に連絡をします。
市は、残りの ９月から今年の５月までの Ｈ２２年度分を 納付書で払うよう
切り替えます。
そして、Ｈ２３年度のは、どの会社にいるかわからないので、普通徴収（納付書）での
支払いをするように求めます。
一度、退職したからです。
補足へ 住民税の支払いサイクルは
Ｈ２２年分の １月１日から １２月３１日までの所得を
Ｈ２３年度の住民税 として、６月から払います。
この時、年末調整をした会社で、引き続き勤務していれば、特別徴収といって
給与天引きになります。
しかし、勤務していない場合は、普通徴収といって、納付書ではらいます。
今回、２３年度分としてきたのは、昨年の１月から８月までの収入によるものです。
もし１２月までつとめていたら、もっと請求されています。
途中で退職したから、４５００円ですんだのです。
さて、これからずっと同じ会社で、勤務していると、来年の６月からの分
Ｈ２３年の所得に対する、Ｈ２４年度の住民税は、特別徴収（給与天引き）になります。
納付書は送られてきません。
年金、保健、離職票、確定申告等まったくわからないのでお聞きしたいです。
まずなにから手をつけていいのかわかりません、、パニックです。
去年（２０年）８月から働き、２１年１２月４日をもって会社を退職しました（会社都合）
雇用形態はアルバイトでした。
今日（１２月８日）会社の方から離職票が送られてきました。
会社の方で社会保険・厚生年金に入っていたため、国民保険・年金に切り替えをしたいのですが何をもってどこに行けばいいのでしょうか？（会社の方から年金手帳はまだ送られてきていません）
自分が失業保険をうけれるのかもわかりません。
離職票の５月以前の賃金支払対象期間・賃金額が空白なのは、今年（２１）の５月から社会保険・厚生年金に加入したためでしょうか？
途中からの加入（社会保険・厚生年金）ということは覚えているのですが、正確な日付があやふやで。
もちろんすぐにでも就職はしたいです！
年末調整、確定申告等も。。。
源泉徴収票がほしいのですがそれは会社に問い合わせるのでしょうか？
年金手帳がまだ送られてこないということは源泉徴収票、年末調整等に会社の方で使うからなのでしょうか？
こちらではなにもしなくてもいいのでしょうか？
年越し前ということもあり、なにから手をつけていけばいいのかわかりません。
まず、年金・保険の切り替えだと思うのですが、、、、
何を言ってるのかわからない文章ですがお知恵をお貸し下さい。
よろしくお願い致します。
まずなにから手をつけていいのかわかりません、、パニックです。
去年（２０年）８月から働き、２１年１２月４日をもって会社を退職しました（会社都合）
雇用形態はアルバイトでした。
今日（１２月８日）会社の方から離職票が送られてきました。
会社の方で社会保険・厚生年金に入っていたため、国民保険・年金に切り替えをしたいのですが何をもってどこに行けばいいのでしょうか？（会社の方から年金手帳はまだ送られてきていません）
自分が失業保険をうけれるのかもわかりません。
離職票の５月以前の賃金支払対象期間・賃金額が空白なのは、今年（２１）の５月から社会保険・厚生年金に加入したためでしょうか？
途中からの加入（社会保険・厚生年金）ということは覚えているのですが、正確な日付があやふやで。
もちろんすぐにでも就職はしたいです！
年末調整、確定申告等も。。。
源泉徴収票がほしいのですがそれは会社に問い合わせるのでしょうか？
年金手帳がまだ送られてこないということは源泉徴収票、年末調整等に会社の方で使うからなのでしょうか？
こちらではなにもしなくてもいいのでしょうか？
年越し前ということもあり、なにから手をつけていけばいいのかわかりません。
まず、年金・保険の切り替えだと思うのですが、、、、
何を言ってるのかわからない文章ですがお知恵をお貸し下さい。
よろしくお願い致します。
＞国民保険・年金に切り替えをしたいのですが
「健康保険」から「国民健康保険」へ、「厚生年金保険」から「国民年金保険」への移行手続をしましょう。送付されてきた「離職票」を住所地管轄の「市･区役所」のそれぞれの担当窓口へ持参し移行の手続きを行います。その際「年金手帳」が必要となります。
＞離職票の５月以前の賃金支払対象期間・賃金額が空白なのは、今年（２１）の５月から社会保険・厚生年金に加入したためでしょうか？
「離職票」は「失業給付」を受けるために発行されたのです。会社都合による退職なので5月以前は空欄になっているのです。本人の都合によって退職となった場合には「12ヶ月分」が記載されます。失業給付を受けるのであれば「離職票-１」「離職票-２」「雇用保険被保険者証」（従前に勤務先から受け取る）など必要な書類（職安でご確認ください）を取り揃え「公共職業安定所」で求人の申込みを行いましょう。
＞年末調整、確定申告等も。。。
退職後は「年末調整」をすることはできませんので「確定申告」をすることになります。確定申告は来年2/16～3/15に住所地を管轄する税務署で開催されます。
不明な点は再度ご質問ください。
「健康保険」から「国民健康保険」へ、「厚生年金保険」から「国民年金保険」への移行手続をしましょう。送付されてきた「離職票」を住所地管轄の「市･区役所」のそれぞれの担当窓口へ持参し移行の手続きを行います。その際「年金手帳」が必要となります。
＞離職票の５月以前の賃金支払対象期間・賃金額が空白なのは、今年（２１）の５月から社会保険・厚生年金に加入したためでしょうか？
「離職票」は「失業給付」を受けるために発行されたのです。会社都合による退職なので5月以前は空欄になっているのです。本人の都合によって退職となった場合には「12ヶ月分」が記載されます。失業給付を受けるのであれば「離職票-１」「離職票-２」「雇用保険被保険者証」（従前に勤務先から受け取る）など必要な書類（職安でご確認ください）を取り揃え「公共職業安定所」で求人の申込みを行いましょう。
＞年末調整、確定申告等も。。。
退職後は「年末調整」をすることはできませんので「確定申告」をすることになります。確定申告は来年2/16～3/15に住所地を管轄する税務署で開催されます。
不明な点は再度ご質問ください。
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