再就職手当について質問お願いします!12月14日で待機期間がおわりまして、つい最近就職が決まったものです。もともと失業保険90日分をもらうつもりでしたが、再就職手当をもらうことに決めまし
た。
ただ、待機期間おわってまだ1ヶ月たってないので(自分で探した求人のため)次の仕事場には、1月16日以降から勤務したいと伝えています。
この場合でも、再就職手当はもらえますか?
あと、もし1月16日までに、派遣の短期バイトなどした場合はどうなるのでしょうか?
しおりにはそのことについてはなにも書いてなかったので、90日×0.6×日額がもらえますか?
詳しいかた、いましたらよろしくお願い致します!
た。
ただ、待機期間おわってまだ1ヶ月たってないので(自分で探した求人のため)次の仕事場には、1月16日以降から勤務したいと伝えています。
この場合でも、再就職手当はもらえますか?
あと、もし1月16日までに、派遣の短期バイトなどした場合はどうなるのでしょうか?
しおりにはそのことについてはなにも書いてなかったので、90日×0.6×日額がもらえますか?
詳しいかた、いましたらよろしくお願い致します!
受給出来ますよ、1年以上を見込む雇用で雇用保険に加入する条件でしたら。
バイトをしなかった場合は、12/15~1/15までが32日ありますので、この間は失業給付として支給されます、よって残所定給付日数は58日ですので、58日×0.5×基本日額が再就職手当です。
アルバイトをした場合は、4時間以上なら所定給付日数が減りませんので、(残所定給付日数ーアルバイト日数)×0.6or0.5×基本日当日額になります。
0.6は所定給付日数残が2/3以上、0.5は2/3未満、1/3以上です。
バイトをしなかった場合は、12/15~1/15までが32日ありますので、この間は失業給付として支給されます、よって残所定給付日数は58日ですので、58日×0.5×基本日額が再就職手当です。
アルバイトをした場合は、4時間以上なら所定給付日数が減りませんので、(残所定給付日数ーアルバイト日数)×0.6or0.5×基本日当日額になります。
0.6は所定給付日数残が2/3以上、0.5は2/3未満、1/3以上です。
去年7月1日に雇用保険に加入して、会社を辞める場合何月だったら失業保険がおりますか?
また、仕事上ミスが続いた場合会社に損害を与えてなくても、解雇の理由になりますか。
また、仕事上ミスが続いた場合会社に損害を与えてなくても、解雇の理由になりますか。
※↑「pさん」明らかに間違い(6ヶ月ではありませんよ)。
離職前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して「12ヶ月以上」必要です。
自己の責めに帰すべき重大な事案を発生させた場合以外にも通念上認められることもあります。
離職前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して「12ヶ月以上」必要です。
自己の責めに帰すべき重大な事案を発生させた場合以外にも通念上認められることもあります。
7月いっぱいで仕事を辞めました。
職安に出す書類待ちです。
自己都合なので、失業保険を貰えるまで、けっこうかかります。
しばらく、のんびりしようかとも思います。失業保険を長くか
けていたのだから…とも思います。
でもいつも結局、貰わずじまいです。
給付まで待てないかもしれません。
損得じゃないのはわかりますが、こんな事思うってダメですか?
とりとめない質問で、ごめんなさい。よろしくお願いします。
職安に出す書類待ちです。
自己都合なので、失業保険を貰えるまで、けっこうかかります。
しばらく、のんびりしようかとも思います。失業保険を長くか
けていたのだから…とも思います。
でもいつも結局、貰わずじまいです。
給付まで待てないかもしれません。
損得じゃないのはわかりますが、こんな事思うってダメですか?
とりとめない質問で、ごめんなさい。よろしくお願いします。
私も今回再就職するまで、大変でしたが、色々考え自分が希望する職に転職できました。
失業手当は保険とは違いますから、のんびりしたいという気持ちには賛同できませんが、自分がどんな仕事をしたいかと考え求職活動する時間は確かに大事な事だと痛感しました。
生活もあるからとただ焦って仕事を見つける事がいい事ではないと私は思います。
給付制限中でも条件がマッチすれば再就職手当もでますし、
アルバイトもできない訳ではありませんから求職活動頑張って下さいね。
失業手当は保険とは違いますから、のんびりしたいという気持ちには賛同できませんが、自分がどんな仕事をしたいかと考え求職活動する時間は確かに大事な事だと痛感しました。
生活もあるからとただ焦って仕事を見つける事がいい事ではないと私は思います。
給付制限中でも条件がマッチすれば再就職手当もでますし、
アルバイトもできない訳ではありませんから求職活動頑張って下さいね。
失業保険と再就職手当は社会保険をかけて半年越えとかでも対象になりますか? 知り合いから聞かれたのですが自分も全然わからなくてお願いします
失業保険(雇用保険)と社会保険は別のものです。
失業給付や再就職手当は、雇用保険を半年以上支払っていた場合に給付されます。
これは現在の職だけでなく、それ以前に就職して支払っていた場合も合算されます。
失業給付や再就職手当は、雇用保険を半年以上支払っていた場合に給付されます。
これは現在の職だけでなく、それ以前に就職して支払っていた場合も合算されます。
失業保険の給付へ職安にいってきたのですがもらえませんでした
私が説明書の内容を間違って理解していたため だめでした
退職して一年以内に職安にいけばいいと思っていたのです 今までまじめには働いてきて雇用保険もはらってきてもらえないなんてあんまりにもひどいです 払い損です 世の中には裏技つかってたくさんもうらうひともいるのに ひどいです なんとかならないのでしょうか?
私が説明書の内容を間違って理解していたため だめでした
退職して一年以内に職安にいけばいいと思っていたのです 今までまじめには働いてきて雇用保険もはらってきてもらえないなんてあんまりにもひどいです 払い損です 世の中には裏技つかってたくさんもうらうひともいるのに ひどいです なんとかならないのでしょうか?
1年間も手当なしに生活できたということは、要らなかったということではないですか。
生活費に困る人のための制度です。要らない人が文句を言わないでください。
生活費に困る人のための制度です。要らない人が文句を言わないでください。
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