失業保険の申告書についての質問です。以前登録した派遣会社でスタッフ研修ということで派遣会社の説明やビジネスマナーの研修が行われます。
日当がわずかながらでるようです。これは申告の対象になりますか？
対象になるのであれば、就労をした○印か手伝い、内職などの×印かどちらで記入すればよろしいでしょうか？
研修時間は6時間程になります。
詳しい方教えていただけますでしょうか？よろしくお願いします。
日当がわずかながらでるようです。これは申告の対象になりますか？
対象になるのであれば、就労をした○印か手伝い、内職などの×印かどちらで記入すればよろしいでしょうか？
研修時間は6時間程になります。
詳しい方教えていただけますでしょうか？よろしくお願いします。
間違いなく申告が必要になります。
記入の仕方ですが、認定日ハローワークの人に聞きながら書いても遅くはないので、そちらで確認したほうが間違いもなく確実ですよ。
ただし申告をせずバレると失業給付は返却となり、罰則金(給付金の3倍)もとられます。
記入の仕方ですが、認定日ハローワークの人に聞きながら書いても遅くはないので、そちらで確認したほうが間違いもなく確実ですよ。
ただし申告をせずバレると失業給付は返却となり、罰則金(給付金の3倍)もとられます。
２年のパート勤務ですが、失業保険はもらえるのでしょうか？
今年の１１月で２年勤続のパートをしておりますが、ちょうど２年目のところでパートを自己都合で退職しようかと考えております。
今年は１３０万円の枠内でパートをしようと考えていたので、
先月までは１週間２０～３０時間、仕事をしてましたが、この状態で仕事をすると１３０万円をオーバーするため、
今月からは１週間１２時間～１８時間の勤務で、１１月まで調整して働こうと思っております。
このような状態でも、失業保険を申請できるのでしょうか？
追記ですが、今月からの調整月に、有給休暇をとろうと思っているのですが、関係あるのでしょうか？
申し訳ないですが、ご享受の程、よろしくお願いいたします。
今年の１１月で２年勤続のパートをしておりますが、ちょうど２年目のところでパートを自己都合で退職しようかと考えております。
今年は１３０万円の枠内でパートをしようと考えていたので、
先月までは１週間２０～３０時間、仕事をしてましたが、この状態で仕事をすると１３０万円をオーバーするため、
今月からは１週間１２時間～１８時間の勤務で、１１月まで調整して働こうと思っております。
このような状態でも、失業保険を申請できるのでしょうか？
追記ですが、今月からの調整月に、有給休暇をとろうと思っているのですが、関係あるのでしょうか？
申し訳ないですが、ご享受の程、よろしくお願いいたします。
あなたがパート先を通して雇用保険に加入しているのであれば失業保険は受給できますが、
失業保険の金額は、退職直近６ヶ月の収入が基準となりますので、
受給を考えるのであれば、退職前の収入は落とさないほうがいいんですよ。
扶養範囲内を考えて１３０万で・・・とやられていたんでしょうけど、失業保険を受給するにあたり、保険金額が日額３６１１円以上になった場合は、受給開始からご主人の扶養をはずれなくてはなりません。
国保・国民年金を自己負担です。
申請して、待機期間などをすぎ、受給開始する前までは扶養に入れますが、開始し日額が３６１１円を超えたら外れなければなりません。
ご主人の加入の保険によっては、３６１１円以下でも扶養に入れない保険もありますので、確認してください。
雇用保険対象者であれば受給はできるのですが、日額によっては扶養を外れること、その際は国保・年金の自己負担も出る可能性があることを、受給金額との兼ね合いを見て考えたほうがいいと思います。
受給しても国保と年金の負担でほとんどなくなってしまい、扶養もなくなるようなら、扶養を生かしたほうがいいかもしれないですね。
あなたにとって、どちらがメリットがあるか、考えてください。
失業保険の金額は、退職直近６ヶ月の収入が基準となりますので、
受給を考えるのであれば、退職前の収入は落とさないほうがいいんですよ。
扶養範囲内を考えて１３０万で・・・とやられていたんでしょうけど、失業保険を受給するにあたり、保険金額が日額３６１１円以上になった場合は、受給開始からご主人の扶養をはずれなくてはなりません。
国保・国民年金を自己負担です。
申請して、待機期間などをすぎ、受給開始する前までは扶養に入れますが、開始し日額が３６１１円を超えたら外れなければなりません。
ご主人の加入の保険によっては、３６１１円以下でも扶養に入れない保険もありますので、確認してください。
雇用保険対象者であれば受給はできるのですが、日額によっては扶養を外れること、その際は国保・年金の自己負担も出る可能性があることを、受給金額との兼ね合いを見て考えたほうがいいと思います。
受給しても国保と年金の負担でほとんどなくなってしまい、扶養もなくなるようなら、扶養を生かしたほうがいいかもしれないですね。
あなたにとって、どちらがメリットがあるか、考えてください。
失業保険についてです。
公共の職業訓練学校に通いながら土日は8時間ずつバイトし、平日は3時間の内職をすることは可能でしょうか？
減額等のしくみがよくわからないので質問させていただきます。
公共の職業訓練学校に通いながら土日は8時間ずつバイトし、平日は3時間の内職をすることは可能でしょうか？
減額等のしくみがよくわからないので質問させていただきます。
収入があった日については、金額によっては減額支給、支給先延ばしになります。
減額支給については支給されたと見なされ所定日数が減ります。支給先延ばしは所定日数は減らずに後に貰えます。訓練によって所定日数が既に延長になっている場合は支給されない格好になります。
減額支給については支給されたと見なされ所定日数が減ります。支給先延ばしは所定日数は減らずに後に貰えます。訓練によって所定日数が既に延長になっている場合は支給されない格好になります。
失業保険についてなのですが…
2006年10月に出産の為退職､1ヵ月後､ハローワークで失業保険受給の延長手続きをしました｡
延長期間は子供が3才になるまでとの事なので来年10月迄なのですが、そろそろ失業保険をもらいたく､申請しに行こうと思ってます｡
しかしまだ実際働くには子供も小さく､家庭の事情もありもう少し先にしたいのです｡
実際まだ働く気はなくても就職活動(ハローワークへ行き､PCで検索等をしたり)をしていれば認定日に認定してもらって失業保険を受給できるのでしょうか?
それと､今ちょっとした内職をしています。始めて約2ヵ月です｡やっぱり内職等をしていたら失業保険ってもらえないんですかね?(ちなみに先日初めて給料をもらいましたが､2000円位でした(◎-◎;))
まとまりのない文ですみませんが、お分りになる方いらっしゃいましたら教えてくださいm(__)m
2006年10月に出産の為退職､1ヵ月後､ハローワークで失業保険受給の延長手続きをしました｡
延長期間は子供が3才になるまでとの事なので来年10月迄なのですが、そろそろ失業保険をもらいたく､申請しに行こうと思ってます｡
しかしまだ実際働くには子供も小さく､家庭の事情もありもう少し先にしたいのです｡
実際まだ働く気はなくても就職活動(ハローワークへ行き､PCで検索等をしたり)をしていれば認定日に認定してもらって失業保険を受給できるのでしょうか?
それと､今ちょっとした内職をしています。始めて約2ヵ月です｡やっぱり内職等をしていたら失業保険ってもらえないんですかね?(ちなみに先日初めて給料をもらいましたが､2000円位でした(◎-◎;))
まとまりのない文ですみませんが、お分りになる方いらっしゃいましたら教えてくださいm(__)m
内職をした日数はカウントされません。
２８日中１０日内職したら１８日分は受給されます。
又、就職活動と認められる活動を月に２回以上してたら、受給できます。
ＰＣ検索したら、活動証明をもらうのを忘れないでください。
主さん、頑張って （o＾-＾o）
２８日中１０日内職したら１８日分は受給されます。
又、就職活動と認められる活動を月に２回以上してたら、受給できます。
ＰＣ検索したら、活動証明をもらうのを忘れないでください。
主さん、頑張って （o＾-＾o）
失業保険受けています。
家族構成は主人と２人暮らしです。
主人の扶養から外れ、市民税･県民税の切符が届きましたが、三万円位の高額です。
フルで働いていた時は明細には「市民税」と記載され、高くても一万円でした。
前年度の所得によって金額は変わると聞いています。世帯の総所得云々とも…。
しかし、何でこんなに高額か？働かない者に対して容赦ないなぁなどと思ってしまいます。
一体どんな仕組みなんでしょうか？
私が働き始めて国保のままでいたとしても、高額なのでしょうか？
どなたかよろしくお願いしますm(_ _)m
家族構成は主人と２人暮らしです。
主人の扶養から外れ、市民税･県民税の切符が届きましたが、三万円位の高額です。
フルで働いていた時は明細には「市民税」と記載され、高くても一万円でした。
前年度の所得によって金額は変わると聞いています。世帯の総所得云々とも…。
しかし、何でこんなに高額か？働かない者に対して容赦ないなぁなどと思ってしまいます。
一体どんな仕組みなんでしょうか？
私が働き始めて国保のままでいたとしても、高額なのでしょうか？
どなたかよろしくお願いしますm(_ _)m
切符って？ 納付書のことですか？
最近手元に届いたのは、平成22年分の所得に対して課税されたものです。
普通徴収の場合、年額を一括で納付するか、4期に分けて納付するかの、全部で5枚の納付書しか送られてきません。
1期分が3万円なら、年額は12万円ですね？
平成21年分の所得に対して課税された住民税は、昨年の6月の給与からスタートして、今年の5月までかけて引かれていました。
おそらく途中で退職したので、最後の給与からは残りの分がまとめて引かれたかも知れませんね。
給与明細で住民税が毎月1万円引かれていたのなら、やはり年額は12万円です。
昨年と一昨年が、同じ程度の所得だったなら、翌年度に課税される住民税も同じ程度です。
一度に3万円納付するのがきつかったら、市役所に持っていって交渉すれば、細かく分けた納付書に交換してもらえます。
最近手元に届いたのは、平成22年分の所得に対して課税されたものです。
普通徴収の場合、年額を一括で納付するか、4期に分けて納付するかの、全部で5枚の納付書しか送られてきません。
1期分が3万円なら、年額は12万円ですね？
平成21年分の所得に対して課税された住民税は、昨年の6月の給与からスタートして、今年の5月までかけて引かれていました。
おそらく途中で退職したので、最後の給与からは残りの分がまとめて引かれたかも知れませんね。
給与明細で住民税が毎月1万円引かれていたのなら、やはり年額は12万円です。
昨年と一昨年が、同じ程度の所得だったなら、翌年度に課税される住民税も同じ程度です。
一度に3万円納付するのがきつかったら、市役所に持っていって交渉すれば、細かく分けた納付書に交換してもらえます。
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